原私人煤矿兼并重组后成了央企，并且至今我们有十年以上的工龄，到现在部分职工被煤矿企业解除劳动合同，按企业补偿只给重组后工龄算，前1段工龄不算，请问这付合《劳动法》吗。...
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我有个还没回款的合同，业主是马来西亚外资企业，在山东济宁，这单位现被中国国企兼并，这期间所有资金冻结，俩公司相关事宜交接中，我的合同付款期限在1月15日左右，介于这种情况，我要注意哪些问题？我现在是我新注册公司法人代表...
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，当时企业是市属国企，我是全民所有合同制职工，后来该企业异地扩建，与其他公司成立了一家民营企业，该国企还占民企的股份，领导把我们一部分原全民所有制职工 了下岗再就业手续，来套取国家针对下岗工人的补助，现在另一家大型国企兼并了我们原企业，但领导不承认我们还是全民身份职工，请问齐律师，像我们这种情况还是 ...
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因未同意企业兼并，未与新企业签订劳动合同。新企业用原企业的名义，登报和我们解除了劳动关系，并拒交以前原企业所拖欠的养老保险和补偿。合法吗是哪一条法律规定？...
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我是1995年在国营企业上班，07年企业改制被兼并，去年我因生病住院，一直到合同期满都未再上班，现在企业不续签，我应得到什么经济补偿？...
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你好！我91年在市农开局下属企业上班并转为劳动合同制工，99年因停业公司协议安排5亩耕地临时安置自己种植，自己缴社保，可到现在也未缴纳社保，也未得到耕地，公司2000年兼并，我们找主管局要社保，请问用什么方法？谢谢！...
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我是原企业员工，工作十二年以上,单位被别单位兼并收购,告知我们员工，现经营机构是原单位40%股份，现单位60%股份，我继签两年合同后,现岗位分工不明确，工资待遇差，工作环境差，如离岗,有何补偿?...
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相关的待遇还是不变 从那以后在也没提签合同的是 到了2007年下半年与民营企业合资（兼并）期内请员工一无所知 由于工资过低待遇降低劳动强度增加 （到市政府告过不管）后来有内部人员透露 国家下来4200万元给我们员工的企业转制安置费 这是专款不得挪用 可是这笔款项去向不明员工要求将这笔款项发放给应得到 ...
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我是(原国营铁厂)一名八五年转的农民合同工。由于本企业倒闭被另一国营煤矿九六年兼并。兼并后，并没有关心和按排工作等等一切都没有解决。现在面临退休，我们该如何向单位要求。...
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