我在企业连续工作十二年，作为一合同工，面临企业改制，企业能付我多少赔偿金。这儿是四川成都龙泉。谢谢。...
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我与公司签订了无固定期劳动合同，并在此公司工作11年多，现在企业改制，法人变更，公司名称暂不变，请问：原合同还有效吗？有没有补偿？还需与新企业签订合同吗？如果我不愿意在新企业干，是否可以得到补偿金？手续该怎么办理？...
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杨律师打扰了，有点事麻烦咨询一下您，关于劳动合同和国有企业职工补偿问题，如：在国有企业工作前三年企业未与职工签订劳动合同，第四年才签了三年固定期限劳动合同，请问在企业改制时职工有权利追缴前三年的保险和工资双倍的补偿金？职工如何维权是上诉？还是劳动仲裁维权？还是其他什么办法维权？...
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2003年签订了无固定期限劳动合同，都办理了企业职工养老保险，合同约定50周岁时可自愿选择。因签订了无固定期限的合同，所以已超过50周岁的还在单位继续工作，但是还没续订合同。现单位准备改制，那职工的补偿问题如何解决？...
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哪个标准的诉求。 省文件主要政策规定并经咨询证实，我县实施并轨改制的国有企业属困难企业，对解除劳动关系下岗职工“支付经济补偿金所需资金，中央财政，地方同级 了五年。据知情人透露，当时全县40.50人员2800来人，占中央财政拨发的经济补偿补助金3千来万元，因县财政困难，亟需这笔资金上省匹配，主管副县长 ...
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您好，我单位原是某大型国有企业下属的一所技术院校，于2006年因企业改制将我单位与另一技工院校合并，合并院校属集团公司内按事业运转单位，至今我单位职工身份不明，而原国有企业已于我单位所有职工解除合同，但企业并未按劳动法给予职工任何经济补偿，请问我们应如何维护自己的权益？...
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以第5条为由拒绝上班。本人原任科长一职。 现在本人想就上述情况咨询： 1.企业在未通过任何形式提前通知职工不续签订劳动合同的情况下，宣布不再续签劳动合同， 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限……，这一条中的工作年限如何计算？从职工入厂签订第一次合同开始计算吗？此年限与单位改制有关吗？与法人 ...
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以第5条为由拒绝上班。本人原任科长一职。 现在本人想就上述情况咨询： 1.企业在未通过任何形式提前通知职工不续签订劳动合同的情况下，宣布不再续签劳动合同， 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限……，这一条中的工作年限如何计算？从职工入厂签订第一次合同开始计算吗？此年限与单位改制有关吗？与法人 ...
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你好，我想请问一下，我们公司跟我们签的合同中，公司性质是中外合资企业，现在公司要改制，可能变为私营企业，我们在职职工应该可以要求哪些补偿？如果还未结婚的，年龄29岁，已经在公司做了8/9年的，能不能要求其有生育津贴这块赔偿，毕竟现在再去找工作很麻烦，我们这类年轻如何维护保障赔偿...
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燃气公司上班，五年后公司解散，局里和公司至今也没通过我们解除合同，企业也沒改制，只是局里和公司法人代表私自签订一张《脱勾协议》，这协议既没盖公章也没让我们签字，所以至今老公他们也没得到任何补偿，请问我们改如何讨要说法？请描述您要咨询的问题……...
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