与甲方签订本协议时，不受原单位竞业禁止协议的约束； 2、未经甲方同意，在职期间不得自经营或者为他人经营与甲方同类企业； 3、不论因何种原因从甲方 但不限于同行业与本公司有竞争关系且本公司认为已经成为或者可能成为竞争对手的同类企业； 4、不论因何种原因从甲方离职，离职后 2 年内都不得自办或以他人名义 ...
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中有一条是：“劳动合同终止后，如果企业在禁止期内不支付或者停止支付竞业补偿金，则员工可自由择业。” 上述条款是否合法？如果员工在劳动合同终止后，履行了竞业禁止义务，是否可以申请仲裁让企业支付竞业补偿金？如果不可以，为什么？如果可以，有无参照标准？...
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合同期内，甲的配偶乙持股30%创办一家企业，甲在另一公司就职部门经理，签署保密协议及竞业禁止协议。实际，甲方在其就职公司接触不到技术机密，且两个双方的经营业务不同（客户不同）。甲的合同中未明确具体竞业禁止补偿金。请问竞业禁止协议的效用有多大？...
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律师您好，我与现用人单位签订的是标准版本的劳动合同，不包含竞业禁止条款，现在跟老板提出来要辞职，老板威胁说要立马颁布公司制度，要求半年内不得从事竞业活动，请问是否合法？谢谢！...
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我11年8月到13年6月在前公司任职，6月后正常离职，当时与企业签订了竞业禁止合同：2年内不能到同行业相关公司工作，补偿金约定是每年1200元，在每年12 就拉黑我，找领导就躲着我。我该怎么追讨补偿金啊？我本身并没有违反竞业禁止合同的行为。谢谢。另有一事，13年年中，为应付市劳动监察大队的劳动年检 ...
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签的劳动合同里面有一条，离职后两年内不能去经营同类业务，违约金20万。但是，没有提及补偿金的事和补偿金的发放方式。 发放的工资里面有个条目预支付的竞业禁止补偿金，每个月都签字的。 离职时让签离职协议，里面说不能去竞争企业并且竞业禁止补偿金已经在工资里发放。请问这种协议有效吗？济南有无相关规定？...
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我原来在一家苏州的企业上班从事设计工作，进厂时签订了一份竞业禁止协议，当时因为要进厂也没考虑太多，就签了，在此厂上了一年多班后， 年的2月25号才收到补偿金，也就是说2018年的12月份和2019年的1月份都没收到补偿金，按竞业协议上的约定是每月支付的，这样算不算公司违约了，我是否可以不受此协议的约束 ...
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1.保密费和竞业禁止的区别。2.不论何种原因员工从公司离职，离职后2年不自办与公司同行业或相关行业的企业或者从事与公司商业秘密有关的工作。第二条在什么情况下具有法律效应？3.公司在支付员工的工资报酬时已经考虑了 ...
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与单位签订劳动合同时，单位同时提供了竞业禁止协议要求签字。 协议中规定乙方被终止甲方工作后两年内，不得为任何与甲方具有相同性质或存在竞争业务的企业实体(包括但不限于xxx公司)提供服务，或从事任何与甲方具有相同性质或存在竞争的业务，无论乙方在企业内系但何种 ...
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本人现就职公司是高新企业，最近公司要求全体员工签署竞业禁止协议，大体内容是在职时不能泄露公司机密，离职后在三年内不能从事目前的行业，也不能泄露公司机密。我从事研发方面的工作 ...
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