律师您好：想请问自收自支的事业单位与一家企业合股建成投产一个新企业，新企业所用职工为自收自支事业单位安排的事业编制身份职工，现新企业要与事业编制职工签订劳动用工合同，请问能再次签订劳动用工合同吗？签订此合同会不会对事业身份有什么影响？...
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我是一家私营企业职工，2009年11月5日开始试用工作，当时口头说好试用期是一个月，还签订了一个《临时用工合同》，公司说是上工伤保险用的，我看到 在合同期内不想干了，怎么办？如果公司不放人，难道我真的要陪给他5000元？合同只有一份，公司如果在上面做一些表面看不出来的更改的话，该怎么办？ 我的意思是， ...
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集团下属子公司的，当年招工时集团领导表示我们十人在用工方式上、签订合同上、工资待遇上与下属子公司的在职职工是一致的，实行同工同酬。（1998年－2008年）十 ，我想问一下各位大律师我们现任上级集团领导的说法合法吗？再说企业是不是应当按劳动合同建立职工名册呀？我们还能否像原来那十年一样与原子公司的职工 ...
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集团下属子公司的，当年招工时集团领导表示我们十人在用工方式上、签订合同上、工资待遇上与下属子公司的在职职工是一致的，实行同工同酬。（1998年－2008年）十 ，我想问一下各位大律师我们现任上级集团领导的说法合法吗？再说企业是不是应当按劳动合同建立职工名册呀？我们还能否像原来那十年一样与原子公司的职工 ...
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各位律师好，我是江西萍乡的，我想咨询下以下问题：企业未跟员工签订劳动合同的情况下（未购买社保等其它保险），工作了近两年半（工作时间是 到每月发放工资的20%，请问这样合理吗？麻烦各位律师给点意见，谢谢了！不过去用工单位工作前，用工单位曾说明单位不给员工买社保这些福利，我现在被辞退后再要求用工单位赔偿 ...
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无法接受。 区移动公司领导这种出尔反尔的做法，无所不用其极的工作方法，一个企业的道德在哪里？我们非常不满意，对这种哄骗三岁小孩的工作态度非常不屑 并要求移动公司缴纳各种社会保险；移动公司应为其安排工作；反映与保安公司直接签订用工合同和薪酬待遇低；反映家庭困难需要移动公司照顾。二、 有关问题落实情况 1 ...
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合同。这样做，是否合法。我们母体企业的职工以前是和宜宾核燃料建中公司签订的合同，现在应为改制，原公司已经不存在了，剩下的母体公司相当于一个新的企业。为什么不重新签订劳动用工合同？？...
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我是天津市某企业的一名职工，我在该公司工作今年满15年了，由于公司效益不好，我和同事们近两年一直在外边打工（和单位签有外出务工合同），养老保险也就一直自己交，可今年我们和单位的用工合同到期，单位会不会和我们拒绝续签用工合同，有什么依据没有？拒签后我们可以获得补偿吗？我们以后养老保险怎么办 ...
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仍留在本单位工作，可在这十年中，单位没有与我们签订劳动合同，也未给我们上劳动保险，这样的情况属于违法用工吗？我们应该采取什么措施求助？！工资由原来分流时的八百 百元钱，剩余伍佰元由现在的借调单位支付，我们不知道是按照什么标准发放的，如果上养老保险应该按企业还是事业单位的上，怎么样来保护自己的合法权益！...
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我们原是某集团下属企业职工，三、四年前，我们公司被集团裁定为退出企业，和该单位原所属劳动合同终止，继而集团公司重新与我们每年签署用工劳动协议，并允诺我们 办理，请问：1，这种劳动协议有没有期限，比如，签署协议几年可转为正式劳动合同；2，集团公司这种行为构不构成对我们的侵权？3，我们应通过何种正规渠道 ...
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