和原单位合同到期后，公司没有续签,继续工作3个月后提出辞职,未接受,最后在年前辞职（没有书面的辞职报告），年后用两天交接（工作年前就做完了，手上没有 有新的单位，要求第三天必须报道。现在在新单位工作，但是原单位一直说没有提前一个月提交辞职报告，不承认辞职不给办理离职手续。请问我这样做是否有违法的地方， ...
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5月14日仍未安排人交接。并且昨天才知道辞职报告被室主任压在手里根本没有往上递交。昨天我已将辞职报告要出，部门经理已签字，但是公司分管领导不予签字，人资部不予签字，请问该如何处理？是否可以干完本周（16号）自动离职？需要和用人单位有书面的声明吗？谢谢！！另，我的住房公积金已扣三 ...
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月10日进的温州双屿鞋都一期电镀一路三号鞋厂上班，因为是小企业，所以没有签订劳动合同。到8月2号的时候工厂把一些人辞掉了，我因为岗位的关系没有被 辞职，管理也没有明确表示意见。不是没有想到过写书面的辞职报告，但是温州这边小企业一般都不需要的。到8月22让的时候因为我个人原因自动离职了，期间没有和管理员 ...
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工作，爸爸签了雇佣合同，妈妈没签合同，因为妈妈长期劳累要回家看病提出辞职，老板扣押我爸半个月工资，我妈没有给工资，老板说我妈是辅助我爸工作的，只是给我爸洗衣做饭的所以不给工资，但是实际上我爸妈都是同样的工作内容，每天早上五点半起来给他们喂猪，离职当天提交了书面的辞职报告，想请问下我爸爸签的雇佣合同 ...
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工作，爸爸签了雇佣合同，妈妈没签合同，因为妈妈长期劳累要回家看病提出辞职，老板扣押我爸半个月工资，我妈没有给工资，老板说我妈是辅助我爸工作的，只是给我爸洗衣做饭的所以不给工资，但是实际上我爸妈都是同样的工作内容，每天早上五点半起来给他们喂猪，离职当天提交了书面的辞职报告，想请问下我爸爸签的雇佣合同 ...
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部上司，做到月底，但没有书面辞职报告。然后，上司把我辞职信息告诉人事部。两周后，人事部经理找我约谈后，我明确表示不打算走了，但是，4月20日， ，要和我解除合同，请问律师：这样做公司是否符合劳动法？因为没有提交书面辞职申请，如果我不走，我的劳动合同是否可以继续下去？如果我申请赔偿的话，是怎样的赔偿方式 ...
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劳动者与用人单位之间没有签订劳动合同的，劳动者是可以随时离职，但是需要书面通知该单位。rnrn用人单位未与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以从第二个月 rnrnrn二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付你工资或不 ...
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，答应给我们半个月工资的补偿，但是公司没有提前30天书面通知我们，应该还给我们经济补偿金的，他们说不给，要是那样的话就要在我们的辞职证明中说“不能胜任 。我们因为黑怕以后公司为难我们，就答应写了辞职报告，公司还是说只给半个月工资（1333￥）赔偿，然后辞职证明中给我们写是“自愿离职”。当时12月31号 ...
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你好，因本人在餐饮店工作还未满一个月，没有签劳动合同的。以书面形式写了两次辞职报告都被领导撕了，第三次我写了时间三天之内给予批准，领导是签字批了但是要一个月以后才能走人，请问怎么解决。...
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，进来一年多半个月，刚进来签的合同是派遣制合同，一年期转正式合同工，派遣制已经到期了，而且我现在没有签正式合同，我已经交了书面辞职报告了，领导也签字了，人力说没办完辞职手续就要等一个月自动离职，我等不下去，但是我的部门经理卡着我的公司内部辞职流程不签，我 ...
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