在试用期提前三天跟用人单位提交了书面的辞职报告，但是用人单位到期不要我走以我没有交接工作内容不允许我应该怎么处理，公司也没有安排人来对接我的工作...
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和原单位合同到期后，公司没有续签,继续工作3个月后提出辞职,未接受,最后在年前辞职（没有书面的辞职报告），年后用两天交接（工作年前就做完了，手上没有 有新的单位，要求第三天必须报道。现在在新单位工作，但是原单位一直说没有提前一个月提交辞职报告，不承认辞职不给办理离职手续。请问我这样做是否有违法的地方， ...
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2012年3月提出了书面的辞职报告，公司领导批示退还11500元的学费即可办理离职，对此我没有异议。我于是与新单位确定了劳动关系，但是在办理离职手续时 几个疑问想咨询各位律师： 1、公司要求退还11500元的学费是否合法； 2、公司要求退还29300元的考察学习是否合法； 3、公司将我免职和扣发奖金的 ...
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之前与老板口头提了辞职，老板也同意了，但是没有书面的辞职报告。过了没几天，公司就要裁员，听说我本来也在裁员之列，其他被辞退的人都有补偿，但 我补偿吗？如果申请劳动仲裁能赢吗？仲裁公正吗？ 还有我在单位工作了两年半多，也没有签过合同，这个可以要补偿吗？还有个情况是单位之前因为不景气，拖了两个月的工资没发 ...
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5月14日仍未安排人交接。并且昨天才知道辞职报告被室主任压在手里根本没有往上递交。昨天我已将辞职报告要出，部门经理已签字，但是公司分管领导不予签字，人资部不予签字，请问该如何处理？是否可以干完本周（16号）自动离职？需要和用人单位有书面的声明吗？谢谢！！另，我的住房公积金已扣三 ...
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应该怎么办？现在的情况是公司在合同期内想辞退我，但是不肯进行补偿，更不肯开书面的辞退书，不让我上班，逼着我写辞职报告，并且要注明是我与公司有纠纷，协商未果辞职，还要写明所有的工资和补贴都给我了，还要让我去停保。我想去申请劳动仲裁，但是没有公司出具的辞退证明，不知道这种情况下，劳动部门会不会接受？...
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你好，我没有提交书面上的辞职报告，但是口头上说了好几次辞职，公司都不给批，实在无法忍受公司所以3月25日要求办理离职手续，可是还是不给批，其他领导都签字 经理不给签，给我后面几天按矿工算，去领工资就剩几百块了，还有押金不给，这个问题我去劳动局我的成功率有多大，老板说我要是去劳动局就追究我的刑事责任。...
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你好麻烦问一下，我没有提交书面上的辞职报告，但是口头上说了好几次辞职，公司都不给批，实在无法忍受公司所以3月25日要求办理离职手续，可是还是不给批，其他领导都签字了手续都办清了，只剩部门经理不给签，给我后面几天按矿工算，这个问题我去劳动局我的成功率有多大，老板说我要是去劳动局就追究我的刑事责任。...
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我是某三甲医院的编外医务人员，现在想辞职到其他医院工作，昨天提交书面辞职报告时人事科说需要主任签字，但是主任不给签字。现在想用快递的方式提交，想问这种没有签字的辞职报告有效吗？...
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跟业务经理提出辞职，他要求我写书面的辞职报告，店内经理要求我考虑几天，我在七月一号递的辞职，业务经理说批我随时可以走，但是在我休假两天后，第三 ，老板就一句话没钱，让我体谅。 当时签合同，合同只有一份，而且并没有享受什么劳动法，员工应有的待遇，经理说我们这是私营企业。 而且工资什么一切都是经理算多少是 ...
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