然积极进取的投入到工作当中，为公司效力。可就在7月30日的时候，销售总监B君把我的辞职报告给我，说总经理要求我签字并离职，我当时很吃惊，就连 公司补偿2倍工资给我，并当天结算工资。但是她不答应，说是我离职在先。可是根据《劳动合同法》规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。我已与 ...
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合同，现在考博成功，于今年五月份向学校提出辞职申请（书面）。但学校主管人事的领导以今年三月底学校自行出台的一份校内文件为由，拒不批准我的辞职申请。这份校内文件规定的是：如果辞职必须于学期结束两个月前递交辞职报告。否则一律不让辞职。我们这学期是6月30号放假，也就是4月30号及其以前 ...
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的，公司可以调岗，你不同意就可以解除合同，然后不欢而散 29号公司所有人都发了11月的工资，我的没发 我没有写辞职报告31号返柳州，7号收到的快递是一份 我18年1月份有进账50多万业绩，他这个通知是回避了邮件电话的通知方式，以书面形快递发给我的，以我业绩不好为由学习调岗？我知道去了公司也是没下文的， ...
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的事项由于证据不充足.仲裁输了.但是换个仲裁请求证据对我很有利.我自己有银行明细.劳动合同.布交社保的说明书还有辞职报告.对方在仲裁庭提供的考勤记录和工资单和派遣协议. 我想请求对辞职报告和说明书作个司法鉴定.这样就可以说明我已经在8月22日向单位提出书面辞职请求了,根据相关法律规定我和单位的 ...
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数据也是搞得一团糟,为了整理系统里以前的乱数据还要继续着现在的工作(像这种工作得每天出一份报告给到老板看)所以我每天都匆匆忙忙连吃中餐 ,RMB16000到最后RMB20400并要求我事先书面签字说明以后和公司没有任何劳动纠纷关系,我要求公司支付我的律师费这也是他们应当支付的,这大半年中,我跑过多少路 ...
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在一家中外合资企业干了一年，期间公司有给我交五险一金！可是公司在今年准备延长大家的工作时间，一天上12小时，只给加班费，我想多学点东西，于是就在5月给主管发 把我开了！（最初这样说，让公司把我开了，其实是想马上离开，也就没有写书面辞职报告。但是，我发了条短信给主管说了那天开始我就不去了，这也应该算是我 ...
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和单位提交书面辞职报告，单位告知我要提前三个月书面形式通知。所签订合同上写着“乙方需解除劳动合同，应当提前30日（受控岗位需提前三个月）以书面形式通知甲方”但是合同上并没有说我是受控岗位，也没有哪一条指名哪些岗位是一般岗位哪些岗位是受控岗位，现在单位以我是受控岗位 ...
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后检查身体发现腰椎间盘突出，所以我就发信息向领导提出离职。领导说我没有提前30天提交离职报告，要按旷工处理，剩下的工资不能发了，还不够扣旷工违约金的。刚开始 段时间才签的。但是签了劳动合同，单位也没有给我们缴纳社保。劳动合同其中有一条这样写的：乙方如想解除入职合同（辞职）需提前30天书面告知甲方，若未 ...
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申请，老板批注并签了辞职报告，但是说你要我带个学徒15天内学会我才能离开，不然工资发不发还不一定。我知道老板的做法不合法。期间并没有签订劳动合同，辞职 我辛苦换来的。所以我该怎么维护我的权益？7月1日申请离职的，已经批准了。但是怎么证明我书面申请过？我什么时候可以离开这家公司。公司多少时间内应该把我的 ...
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拒收 本人留下了交辞职报告时候的录像 录音 准备去劳动仲裁 该公司又叫我坐下来谈 于是23日我又回到公司 这次老板终于亲自接待我了 但是拒绝了我一切 现在有以下疑问 1.本人以该公司违约在先，未能按时足额发放工资为由，于21 22日两次书面提出辞职申请。按照劳动法规定，由于公司未能按照劳动合同上约定的 ...
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