您好，想咨询：我是参加住院医师规范化培训的，单位委托上级医院规培，不在本医院培训，签订的协议要求如果离职的话需要偿还所有的工资，五险一金，还有规培单位发的补助，这个要求合理吗？...
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小医生一枚，没和医院签订入编及劳动合同，出来参加住院医师规范化培训3年，回单位遭到院长挤压打击，工作2个月离职。算违约吗？需要赔钱吗...
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本人于2013年7月就职于某医院，因需要进行住院医师规范化培训，该院将我送入某省份重点三甲医院进行委托培养，期间的工资待遇由原单位进行发放，并签订了10年的合同期限，目前，委托培养结束，因家庭原因，本人需辞职，我需要赔付相应的违约金么？...
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我是今年刚毕业的临床医学的大学生，现在一大型企业的三甲医院工作，要参加本院的住院医师规范化培训，现在院方让我们签定一份协议，就是说参加了规培就不能考研，否则就要赔付10万元的违约金，我今年准备考研，如果我考上了，就要支付违约金吗？...
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你好，按照国家规定，今年我参加住院医师规范化培训三年，无法继续在原单位工作，需辞职，单位说我单方面解除劳动合同，让我赔钱。这样合理吗？...
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我和甲方签署了一份全科住院医师规范化培训的协议(培训期为2016.9.1-2018.6.30,培训结束后为甲方工作服务5年)，甲方以单位为我发放了工资要为单位干活为由不让我去培训,最后只让我去培训了1个月,2019.1.15我辞职,甲方扣押了我的执业和资格证书,并且要我赔偿他们 ...
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，工作有1月余后，9月份开始前往外院参加为期三年的住院医师规范化培训（这个规培是省上要求的每个医师必须参加的，因为我的专业在我们自己医院没有资格培训，所以只好前往外院），当时去之前，医院要求签了一个规范化培训合同，要求培训期满后（三年完了后参加全省统一考试并合格）必须回医院，并至少为医院 ...
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年10月份医院同意派出去外院参加为期3年的天津市住院医师规范化培训，这个培训是国家规定的，毕业医师必须参加培训，2016年5月末医院人事部门先是让科室测评，测评结果 、现状医院让尽快来医院办理离职手续，后续我爱人虽然继续留在规配基地参加后续培训，但就像是下岗职工了，什么都没有了。请问医院这样做，违规吗 ...
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医院服务10年的合同，想辞职，医院告诉我要赔偿20万。 我受医院委托参加住院医师规范化培训，签订了在医院服务10年的合同，然后在一家大型医院规培2年， 违约金，加到一起大约20万多一点，不然就不批准辞职，并且不给我签执业医师变更注册的手续。请问我现在该怎么办，医院签订的合同是否合法，或者是否部分有效？ ...
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我科一共只有我一个小医生，我是学临床医学的，现在国家要求临床医学的要进行住院医师规范化培训 ，我们单位都是去外院培训3年，培训期间单位和国家都给钱 ，我们主任说迪安公司钱给我到今年9月，培训期间国家给钱，我们单位规培的其他科室规培的人，是规培的时候单位给拿钱，单位都给 ...
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