你好，我2014年3月24日进公司，4月24日转正，公司一直都未签订劳动合同，也未缴纳任何社保，2016年发现好怀孕，公司要求上到4月底自离，期间向公司相关人事商量过要求继续上班未同意，与4月28日提出离职，未有任何赔偿，现在家待产，请问可以申请劳动仲裁吗？要提交什么资料？怎么要求赔偿？...
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你好，我2014年3月24日进公司，4月24日转正，公司一直都未签订劳动合同，2016年发现好怀孕，公司要求上到4月底自离，期间向公司相关人事商量过要求继续上班未同意，与4月28日提出离职，未有任何赔偿，现在家待产，请问可以申请劳动仲裁吗？要提交什么资料？怎么要求赔偿？...
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请问自入职到离职公司一直都未签订劳动合同，可以要求赔偿嘛？...
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我在公司工作了一年多，一直都未签订劳动合同！社保也从未交过！我现在是在职职工，我如果想要赔偿要如何索赔？...
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我签定劳动合同及缴纳保险；现本人主动离职后，请问还可以得到赔偿吗?A与B公司法人为同一人(台湾人)我从2006年被派来大陆后，公司一直都未帮我办工作证，所以我没有工作证，请问这会影响我的权益吗? 请问 ...
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本人于2012年7月中旬工作，一直未签订劳动合同。2014年1月签订了劳动合同，但是一直没有缴纳保险。这种情况该如何维护自己的权益。我们是做杂志的 保险，应该向谁要，是2014年一月之前都向主管公司要，2014年一月后向杂志社要，还是全部由杂志社承担。未签订劳动合同补给员工双倍工资的话，我们和主管签订 ...
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在公司上班满6个月，试用期3个月后转正，但一直为签订合同，其他同事也都未签订劳动合同，可以查询银行工资流水，打卡记录，考勤表等证明文件 ，公司以我造成园区内客户流失问题解聘我，本人可以申请仲裁吗...
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2011年3月进入公司的，一直都未签订劳动合同，现在公司想签订，时间从2011年12月到2012年12月，2012年6月才让我们签订，我不想签，而且公司说不签的话需要写明自己不签劳动合同，请问律师，我可以写吗，写了以后对以后有没有什么妨碍，不签劳动合同，以后辞职需要提前一个月提出申请吗？...
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我2009年2月进入公司工作，直到2013年1月初，都未签订劳动合同，2013年1月初公司老板口头来开除我，我有录音作证据，并且没有作任何补偿，我可不可以提出劳动仲裁...
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在A公司工作2年，未签订劳动合同也未缴纳保险 第三年公司给我签订了B公司的劳动合同同时缴纳的社保 第四年B公司废业，劳动合同和社保都转回A公司，AB两家公司都是同一个法人，虽然分别在两家公司签订合同和保险，但是一直都是一家公司，现在我想离职，可不可以仲裁公司入职时未签订合同和补缴社会保险...
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