你们好，公司口头辞退员工，我要合同和辞退通知书时，公司又说不辞退了，可以继续上班，但我现在想辞职公司不给签，并且合同也不给，因公司未按合同执行一切待遇。想起诉公司，需要什么证据和程序?谢谢各位律师。...
//www.110.com/ask/question-7449027.html-了解详情
公司口头辞退员工因协商赔偿不成又以降薪的方式要求去上班 在公司做了半年多一直没有签劳动合同，也没买社保。今天突然上司说上完今天的班明天就不用来了直接结工资。然后第二天到公司与老板谈要求赔偿 ，老板不愿意赔偿，协商不成，老板怕员工去劳动局，就要求员工明天继续上班，但工资要降，请问该怎么做...
//www.110.com/ask/question-16164977.html-了解详情
公司口头辞退 员工未签字 满30天后 公司可以单方面解除合同吗? 这种情况公司如何赔付?...
//www.110.com/ask/question-14593759.html-了解详情
公司口头辞退员工，因不懂劳动合同法，没有及时向公司讨经济补偿，现已过2年多了，还可以向公司追讨经济补偿吗？...
//www.110.com/ask/question-4818382.html-了解详情
公司尚未注册完成，只完成了核名手续，但我们已经入职一个多月了，没签劳动合同，现在公司要辞退员工，需要赔付吗口头约定三个月试用期，现在还处于试用期...
//www.110.com/ask/question-2488437.html-了解详情
我公司员工上班半年公司未与他签订劳动合同，现公司口头解聘该员工，该员工到劳动仲裁起诉，我公司可以不赔偿吗？ 只是口头辞退，并未书面解聘，可以叫他继续上班不赔偿吗？ 那还用赔偿吗？...
//www.110.com/ask/question-5881515.html-了解详情
公司无故辞退员工，口头说赔偿半个月的基本工资，员工合同工资是1300加上别的补贴每个月拿到的事固定的2400,，现在只能拿到650的赔偿，这合法吗？...
//www.110.com/ask/question-1280152.html-了解详情
我是被公司口头辞退的员工，公司没提供解除合同证明，又没给予经济补偿，现到劳动仲载公司反而以没解除合同为由拒不支付补偿金，未签合同的双倍工资，我怎么才能赢公司?...
//www.110.com/ask/question-13385348.html-了解详情
劳动合同没到期，11月24号公司口头辞退，申请了劳动仲裁，公司提供了考勤表和规章制度，但是因为我跑外勤签退缺卡挺多，我提供了工作日志，辞退之后就没去上班，现在公司不承认辞退，主张我缺卡和旷工自动离职，还提供了公司规章制度，规章制度没有员工认可的签字，请问我胜诉的可能性大吗...
//www.110.com/ask/question-10221642.html-了解详情
公司领导口头辞退员工，不出示解除劳动合同的通知，也不给办理离职，但是交接了工作，有录音，能不能作为公司解除合同的依据，进行仲裁...
//www.110.com/ask/question-14094512.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务