今年刚毕业，签了一家很小的网络公司，签合同的时候，只签了试用期合同，合同上约定，试用期三个月，基本工资900，岗位工资1100~试用期到期后，应主动向公司提出 大不了你去劳动局膏啊。合同上怎么写就怎么来？？？想问一下，这样的情况下，我怎么维权~~而且公司是陆陆续续招了很多人，做满快一个月，辞掉，再招~...
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要降为3500元到手，(公司发现金)我要求调回原部门！老板让我等他招到人再说!其间高温费沒有发，社保公积金也没有交!我是一个随和自信之人，这三个多月下来都被它们搞得自卑了!我该咋办?求帮助。当初试工后约定试用期两个月。...
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没钱，非要我给公司打欠条。你说他这是合法的么？我还没满18周岁。 当初去的时候签的就是劳动合同，（因为有中专证) ，劳动合同上的薪资是手写 根据本协议约定的 使乙方接受下述培训，乙方亦同意本协议约定的条款并承担相应责任。 1 . 1培训期限：自2012年3月19日起至入职之日止（全部手写） 1 . 2 ...
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我和中介公司签订一份劳务合同，中介公司的试用期为七天，用人单位的试用期是一个月。在工厂干了不到一个月，现在想辞职，而且工厂环境质量相当的差，空气中漂浮金属浮尘，而且还特别热，不适应工作环境。请问在没过工厂的试用期辞职，中介公司的合同上的试用期已过，是不是还得履行合同上的约定？如交违约金？...
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试用期4天后被告知公司无法提供约定的岗位要解除试用期合同，也没有提前30天通知。后经过沟通公司要调我去其他岗位工资福利待遇不变上一个月班当作是提前30天通知我，这种情况下是否可以拒绝。能否获得经济补偿。...
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试用期4天后被告知公司无法提供约定的岗位要解除试用期合同，也没有提前30天通知。后经过沟通公司要调我去其他岗位工资福利待遇不变上一个月班当作是提前30天通知我，这种情况下是否可以拒绝。能否获得经济补偿。...
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就说如果不给转正就是工作不合格。但是合同上写的却是满三个月转正，这跟劳动合同存在矛盾。我认为该公司没有按照合同履行他们的职责，然后在5月19号也就是 属于违约。应当给我赔偿一个月的违约金以及转正工资所得差额。当我第二次向老板说出我的协议要求时，她拒绝了。一直咬定我手上的是一份试用期合同。说他们公司就是 ...
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请问律师，我跟公司没有签订劳动合同，也没有口头约定试用期，我上完一个月班后提交书面辞职申请，本来按口头约定辞职要提前一个月的打辞职报告，我按照口头协定前一个 了，要是公司不发我工资并称我不是他们的员工怎么办？因为我去公司上班也才两个多月，公司的总经理又会套路，我该怎样让他在约定的十五号把工资结清给我呢 ...
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清公司手续即可，乙方必须有甲方统一管理，统一分配。遵循公司的规章制度，损坏遗失公共财物照价赔偿。 9、 双方需约定的其他事项：会计助理 试用期一个月，双方不得违约，如有违约，赔偿工资的三倍。 10、 本试用协议一式二份，甲乙双方各执一份，试用期后签订正式合同，一式二份，本 ...
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试用期6个月，还差一个月多满试用期。合同签订约定工资3500，奖金为1200（当然完成指标才有1200），质量奖400，交社保。今天1月18日公司提出让我写自愿 我不写选择用法律保护自己，那按劳动法我1月份已经做满半个月，理论上这1月份工资应该是发给我的吧？至于奖金1200和质量奖400我就不是很明白 ...
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