我是2013年5月30日和公司签订的合同到2016年5月29日期满，原合同只注明了试用期工资为8000元，公司于今年3月份开始给我降了500元工资，现在 那我随时有被降薪的可能），还有一个是什么都不签（选择这个是不是就可以按照之前的合同延续下去？还有公司书面通知我续签合同，而我没有续签，是不是以后公司 ...
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份，再次全部送上，希望得到认真的答案。 案例：本人2007年6月下旬来到公司，签订合同，试用期开始并顺利转正，到2007年年底，即12.29，老公司注销 到现在已经超过一年半），根据是什么？ 部分答案： 1.按照一年半； 2.按照两年： 3.合同到期，员工决定不再续签，所以无补偿； 4.按照新合同时间 ...
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号之前，单位又变卦，说试用期延长。没说多久。只说最多5个月。·然后让我们写了张面谈报告。我们写的都是听从公司安排。（之后一直没签合同） 在5个月到的 的人都要帮我们办保险什么的了。 还有。还让我们签了份没日期的合同。。借口说是公章不在 结果。昨天。也就是10月10号。按领导说的意思，我们这个月是该拿 ...
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公司使用不充分的利用解雇我 只因为我在公告栏的罚单上写有抗议的意思 并且无经济补偿金还要重罚150元，我在罚单上的抗议原意是；首先领导占用工人的休息 什么罚我迟到一分钟？又凭什么因为我在罚单上写抗议的话就要遭到重罚150元又要开除出厂？我签了劳动合同的 试用期一月 我也超出试用期的了 他又在合同上临时 ...
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