交社保，那公司就每月给你一百元的补助，当时没有想到那么多，因为自己也不懂法，就同意了，但是现在合同快到了，面临着没有失业金的尴尬遭遇，请问我能否让公司赔偿我3个月的补偿金，合同上面写的公司必须为员工缴纳社保，我可以以这点作为离职理由吗？请帮忙解答一下我的疑问，我们这边的劳动局比较偏向于公司， ...
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一个星期工资，我做了两个多月，因为有事不能继续上班，需要离职，公司告诉我要么上满三个月才离职，要么扣我5天的工资。而且公司没有为员工缴纳社保。但是我发现那个合同算不上合同，因为没有公章，也没公司老板签字。我现在想跟他协商不要扣我工资，他说要么继续上班，上满再走，要么扣钱。我 ...
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有个员工保险未缴进去，直到当时才发现。办公室主任引咎辞职，后来才知道，是我的没有缴纳进去，但是我一直都没有发现问题，因为我的医保卡是可以用的啊，后来才 中旬左右就被停止掉了，而公司其他员工的社保及人事档案也都转移到我当时任职的新公司这边，唯独就我的没有办法转移出来，多次找公司办公室及财务沟通，都说没有 ...
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月没有来上班了，没有考勤，也没有工作成果，电话多次沟通让他办理离职手续，一直找理由推脱，说没有时间过来办理，我们公司是比较人性化的，此员工已缴纳社保，在未来公司上班没有工资期间，公司依然为他缴纳了上个月的社保，但公司不能一直为其缴纳，进过多次沟通无效，现在无法联系到此人， ...
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公司一直缴纳综合保险。09年上海出台政策凡新签合同外地员工，公司一律应为其办理居住证并缴纳社保，但公司未与我重新签合同。2011年1月下旬，公司突然提出 或公司无法提供我参加培训的证据，是否可以不用赔违约金？5.离职培训违约金是否应为培训发生的实际费用，若多人培训按人数平摊，而非合同内所写违约金为3个 ...
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。但今年公司大量裁人，或者用把员工调外地公司的方式逼员工自动离职，公司好不承担劳动补偿金。我在公司工作8年多，属于部门经理职务，5月初领导按公司指示要求调 现在想离开公司但同时怎么能够保障我的权利（拿到剩余的工资和补偿金或者要求补缴社保什么的）？。。。。。情况有点复杂，希望老师能够帮我出下注意。谢谢！...
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律师，您好！我想请问下关于公司倒闭的失业补偿和公司没有跟我签订劳动合同，没有为我缴纳医社保的赔偿问题。 公司情况比较复杂，具体我详细说明一下。我工作的情况 ，公司暂扣我工资，安排我处理剩下的人事财务等工作，在6月23号，叫我可以离职，24号才结清我两个月工资。为此我要求老板补偿我两个月的失业补偿金，但 ...
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律师，您好！我想请问下关于公司倒闭的失业补偿和公司没有跟我签订劳动合同，没有为我缴纳医社保的赔偿问题。 公司情况比较复杂，具体我详细说明一下。我工作的情况 ，公司暂扣我工资，安排我处理剩下的人事财务等工作，在6月23号，叫我可以离职，24号才结清我两个月工资。为此我要求老板补偿我两个月的失业补偿金，但 ...
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进入公司，2011.04.25离职，离职原因为公司不为我缴纳社保等费用。我从进入公司到离职公司都以各种借口（比如：公司的规定和制度，公司的员工都是这样等等） （劳动法规定为工资的2倍）花费时间和精力，整个过程需要多长时间？ 请大家给给准信儿，谢谢了！！！！！如果申请劳动仲裁之后，我的花费需要多少，如果 ...
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安排我们去吴江几家电子厂上班，逾期不报道则视为主动离职！当时我们咨询了多为律师以及我们的援助律师，多位律师说不用去理会！ 同年11月份仲裁开庭，对方 她们有在他们2014年7月1号贴出过公司分立的公告！但是我们确实没有看到！另外十月份也没有为我们缴纳社保！ 同年12月16日仲裁裁决书明确驳回我们的诉讼 ...
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