公司如何拒付补偿金 -法律咨询合同纠纷搜索

员工2010年与公司签订劳动合同，2016年双方订立解除劳动合同协议

合同，2016年双方订立解除劳动合同协议，现双方产生争议，公司方主张解除合同协议有效并拒付经济补偿金及其他各项权益。但劳动合同和解除劳动合同协议员工没有，后公司没说给，过后向他们索要也拒绝。请问：公司做法合法吗?公司应承担何种责任?员工应如何维权?若起诉法院将会作出有利于谁的裁判?请专家指教，谢谢！...

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