您好！员工因贪污公款等（5千元以下）被公司开除。公司需要赔偿吗？谢谢那是不是我发一封辞退通知书。写明辞退的原因就可以了？...
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近一半时间不能按时到岗，并且工作散满不听从公司安排。 4、所以公司想对该员工进行开除，是否合法，如果合法那么如下辞退通知书是否符合规范？ 辞退通知书 XXX 且在领导多次警告教育后仍屡教不改。鉴于你以上的工作表现，你的行为已严重违反公司纪律及基本的应尽劳动义务，阻碍了你参与项目的顺利进行，给公司造成了 ...
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我大学毕业一年，签订劳动合同之前跟公司签订了一份培训协议，这个培训是公司内部员工给培训的，培训内容也跟协议上不同。现在我想离职，已经递交完辞职信， 递交完辞职信后未去上班，他给我发了封旷工通知。我现在已经15天未去上班，但是公司也没说要开除我，就在旷工通知书里写了旷工超过三天要对公司进行赔偿。我们这个 ...
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你好！！公司以本人在车间大声鼓动挑拨员工辞职，连续旷工3天为由书面通知本人开除通知。其实不是他通知书上说的这样，因本人堂妹和我提到工资底时我和公司 了！在还没到第三的的时候劳动条件委员会的人还打电话叫我回去上班,可是当我去到公司的时候领导说没有人叫我回去上班在三天后条件不成功以后才给我下达的这样一份 ...
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你好！！公司以本人在车间大声鼓动挑拨员工辞职，连续旷工3天为由书面通知本人开除通知。其实不是他通知书上说的这样，因本人堂妹和我提到工资底时我和公司 了！在还没到第三的的时候劳动条件委员会的人还打电话叫我回去上班,可是当我去到公司的时候领导说没有人叫我回去上班在三天后条件不成功以后才给我下达的这样一份 ...
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工打架被公司开除，员工在解除劳动合同通知书上未签字，员工拿走了第一联，给公司的那一联没有签字，如果员工提起仲裁，会胜诉吗（公司也没有录音证明员工拒签的这一过程）...
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月，下发终止劳动协议，并约定工作到10月30日，请问，员工需要在10月30日完成工作交接，那员工在10月30日之前，怎么填写离职说明，还是无需提交说明，到11月1日不用来上班。在公司和员工签订劳动终止通知书这段时间，如果员工矿工不去上班，公司会不会以开除的名义，让员工离职。...
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录用通知书及合同都是跟子公司签的，岗位是独立的归子公司管辖，办公是在母公司里，现在母公司以子公司经营不善为由，要把子公司员工全调岗到母公司，岗位名称不变，但是工作内容和薪资都会调整，如果拒绝调岗遭公司开除的话，是否可以申请赔偿。...
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我待岗在家，7日下午我去办公室咨询我的事，主管告知我两个选择，一是打辞职报告，二是公司开除，打辞职报告的话公司配合我帮我拿到失业金，10日公司通知我办手续，因我没打辞职报告，11日去主管给我一张“处罚通知书”说是开除，迟到3次算一次旷工，旷工7次就辞职，因我们公司平时管理也比较混乱， ...
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严重违反了公司规章制度，我们在听取了申请人所在工会组织的意见后，于2014年1月26日解除与申请人的劳动合同关系，并向其送达了解除劳动合同通知书。我们依法 劳动合同，合同期限至2014年12月2日，岗位为营运部员工，申请人入职时学习并领取了《员工手册》、《道德操守规范》等规章制度，申请人在职期间多次 ...
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