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公司开除员工公司不肯开书面通知书劳动仲裁又不受理怎么办...
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于2012年7月30日发出《开除员工通知书》,以员工插管其他部门事物,从中获取利益为由对员工进行开除决定,我认为被该公司这是毫无道理的没任何证据的 包括员工请假,多请,工资就会少发类似的话语"此话意思就是,每个月都有几个开除名额,原因可以是各异的.还有三位演艺人员,她们当初酒吧跟她们口头协议是300一 ...
//www.110.com/ask/question-1125331.html-了解详情
您好!员工因贪污公款等(5千元以下)被公司开除公司需要赔偿吗?谢谢那是不是我发一封辞退通知书。写明辞退的原因就可以了?...
//www.110.com/ask/question-1026240.html-了解详情
近一半时间不能按时到岗,并且工作散满不听从公司安排。 4、所以公司想对该员工进行开除,是否合法,如果合法那么如下辞退通知书是否符合规范? 辞退通知书 XXX 且在领导多次警告教育后仍屡教不改。鉴于你以上的工作表现,你的行为已严重违反公司纪律及基本的应尽劳动义务,阻碍了你参与项目的顺利进行,给公司造成了 ...
//www.110.com/ask/question-3267510.html-了解详情
从事保安工作,09年与单位新能物资大厦物业办签订两年合同,2011年6月又与劳务公司签订两年劳动合同,均未见到属于我本人的那份合同,我在公司工作3年 口角,8月17日我接到物业办的口头通知,以我出言不逊为理由将我开除,我向单位领导索要开除我的通知书及属于我的那份劳动合同和工资单,单位领导让我自己到劳务 ...
//www.110.com/ask/question-1161162.html-了解详情
快过年了,店里就要加我也只有三个人,一个云南,一个湖北,公司大年三十才放假,员工公司请假想提前回来,公司不同意,她们自己买了5号回家的票,公司下面沟通不下来 代理店长不尽职任,态度消积造成全店人员流失给公司造成重大损失,开除我了让我签了开除通知,不给工资,说按公司规定没有,让我随便去劳动局也要,去告 ...
//www.110.com/ask/question-1417635.html-了解详情
着,厂长拍了以下桌子,开始对我人身攻击,辱骂我母亲,我说你一个厂长对员工这种态度,是一个厂长吗,然后他说你不要给你脸不要脸,继续侮辱我,然后 看见我受欺负了,你过来和厂长发生口角,最后被保安公司员工劝开。然后管理部经理说准备把我们2个无条件的开除,并且没有下达任何通知书,叫我们明天不用来公司上班。请问 ...
//www.110.com/ask/question-1080837.html-了解详情
面试的我 面试成功后需要以百度钱包教育贷款的形式交内训费 说是公司害怕员工突然离职 交的保障而已 还说什么只要好好上班 是还的起的 我还是交 报了警 还是未能解决 公司一口咬定了 我被公司开除 丝毫不提贷款的事 去劳动仲裁 公司说自己的培训机构 上课交学费 丝毫不提公司上班 开除通知书上显示 扣除当月 ...
//www.110.com/ask/question-11087533.html-了解详情
加班时间:11日15:30分~23:30分)的原因导致我班人员休息时间不足、员工工作精神状态欠佳。管理层仍强烈要求对我班人员进行调遣(系临时调遣),我以此拒绝管理层的调遣。公司以严重违反公司规章制度为由对我作出开除处理。12日我收到了公司开除我的书面通知书,并按公司规定在14日办完了离厂手续。 ...
//www.110.com/ask/question-1346861.html-了解详情
我大学毕业一年,签订劳动合同之前跟公司签订了一份培训协议,这个培训是公司内部员工给培训的,培训内容也跟协议上不同。现在我想离职,已经递交完辞职信, 递交完辞职信后未去上班,他给我发了封旷工通知。我现在已经15天未去上班,但是公司也没说要开除我,就在旷工通知书里写了旷工超过三天要对公司进行赔偿。我们这个 ...
//www.110.com/ask/question-4267235.html-了解详情
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