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发放日,老板每次都推迟,从8月1号改计件工资,计件工资有个单价的问题,当时老板出告单价时部分工序很低,所以员工都不愿做工价低的工序,后老板叫我和 签名,签名处有2012年7月31号,还要公司的流程卡上面证明我的工作岗位,还有两段电话录用,是在工作期间老板推迟和拖欠工资我问其追讨,就打电话的把事实谈话 ...
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了离职,也只是想收走我的工作服,工作牌,员工手册。还是不发工资,而且人力部长说重新算我3月份工资,将我岗位工资,改2600,将统计出错的事情全算我头上, 没办法的),他说最多仲裁我1600元左右。开庭前,今飞出示的证据里说没拖欠工资,7月28日,他们发了我两个月(我3+4月)工资,每个月800左右 ...
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了离职,也只是想收走我的工作服,工作牌,员工手册。还是不发工资,而且人力部长说重新算我3月份工资,将我岗位工资,改2600,将统计出错的事情全算我头上, 没办法的),他说最多仲裁我1600元左右。开庭前,今飞出示的证据里说没拖欠工资,7月28日,他们发了我两个月(我3+4月)工资,每个月800左右 ...
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了离职,也只是想收走我的工作服,工作牌,员工手册。还是不发工资,而且人力部长说重新算我3月份工资,将我岗位工资,改2600,将统计出错的事情全算我头上, 没办法的),他说最多仲裁我1600元左右。开庭前,今飞出示的证据里说没拖欠工资,7月28日,他们发了我两个月(我3+4月)工资,每个月800左右 ...
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