公司放假工资如何计 -法律咨询合同纠纷搜索

不签合同、不交社保、可扣工资、不给(少给）加班费

单位协商，如协商不成该走什么程序， 3、单位发工资说是月工资日计算(就是单位让来上班就发工资，单位放假就没有工资，工资计算是以26天为基数，总工资（含保密不合理，如不合理该如何维权。 4、社保津贴属不属于工资里的，计算工资时工资单的社保津贴怎么处理，比如我要是仲裁，社保津贴是算公司给的津贴，还是公司 ...

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