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:甲方应尽力支持乙方开展“产品” 的销售技巧培训和关于销售心态的培训,安排老师和管理人员专业辅导。为乙方提供销售培训的六门课程系统培训。甲方应按不同产品给予 开晚会到八九点。每周日下午五点半前到公司,大概八九点离开。 这是属于劳动合同还是劳务合同还是仅仅是代理、承揽合同? 如果我在销售完600套前要 ...
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申请辞职,公司不批,我在7.26号后没有去上班,我不有和公司签订劳动合同,公司也不给我买保险,我去好里上班不交 500元压金,500元工衣费,公司还 一个月必需要订回两间房,没有就扣200元一个月,卫生费是公司请的清洁人员工资是我们服务员出的,公司不出钱,钱就要我们出)我现在想拿回我7月份资1300元 ...
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促销员,甲方有权自行聘用促销员。 第二条 乙方应与促销员(丙方)签订正式的劳动合同,促销员的一切费用由乙方支付。同时乙方应按国家规定为促销员办理各项社会保险 ,甲方对此 予以监督和检查. 十一、其它约定 1、乙方及其工作人员公司或私人名义向甲方工作人员私下直接或间接赠送礼金、 贵重礼品、有价礼券,或 ...
//www.110.com/ask/question-1130057.html-了解详情
公司与A劳务派遣公司签订劳动合同2013年8月~2014年8月派遣我司5名清洁人员合同中写到合同到期前1个月商讨续签或终止合同事宜,由于8月份到期 ,如若不同意,将申请安抚费或者补偿费,请问,我司可否要求按原合同签订,如若对方不同意导致合同终止,我司有无义务支付安抚费或者补偿等费用,相关法律有无 ...
//www.110.com/ask/question-2970513.html-了解详情
怎么样算是严重违反劳动纪律,用人单位可以正当解除合同?我是一名销售人员,现在怀孕了公司要和我解除合同合同里提到2个公司可以无赔偿解除合同的条款, 要求,一个是未能在三个工作日内准确上报客户信息和联系内容,清洁严重视为严重违反劳动纪律,公司有权解除劳动合同法并且不需要赔偿。我想问下这两条合法吗,是不 ...
//www.110.com/ask/question-11519162.html-了解详情
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