个月。 二、工作任务 1、 负责牌号为： 的汽车驾驶工作。 2、乙方应爱惜公司的车辆，注意车辆的平时保养，经常检查车辆的主要机件。每周实施定期检查及保养 合同第九条规定的； 十、有下列情形之一的，乙方随时可以与甲方提前解除本劳动合同： 1、在试用期内； 2、甲方以暴力、威胁、非法限制人身自由的手段强迫 ...
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合同，合同期限是2021年4月份，我以时间为由要求公司补偿一个月的工资。公司不愿意，就让我换岗位在场地做清洁工作，并让我做到年底。我明确表示不接受 合同法》第四十二条规定。 第二十八条乙方有下列情形之一，甲方可以随时解除本劳动合同且无需支付任何补偿金∶ （一）在试用期间，被证明不符合录用条件的; （二 ...
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:甲方应尽力支持乙方开展“产品” 的销售技巧培训和关于销售心态的培训，安排老师和管理人员专业辅导。为乙方提供销售培训的六门课程系统培训。甲方应按不同产品给予 开晚会到八九点。每周日下午五点半前到公司，大概八九点离开。 这是属于劳动合同还是劳务合同还是仅仅是代理、承揽合同？ 如果我在销售完600套前要 ...
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补贴扣除折旧(2%)后予以退款。双职工一方辞职,另一方劳动合同到期后企业不再续签。2、辞退、开除、除名人员：小区有住房的员工(包括取得房产证)被企业辞退 到期或确定离职之日起15天内,将房屋腾空、整理清洁、保证室内设施完好、钥匙交至集团物业管理部,否则,按500/天收取管理费。 2、 离职手续办理： ...
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裁减的人员，并且不按国家法律规定依法裁员，而是通过调派到其他岗位，变相降低薪资，增加工作强度，逼迫本人和同事自己离职。 本人手上有公司签订的劳动合同，合同 ，而现在即将调派我到的岗位为服务员（即为来KTV的客人服务和打扫KTV清洁），不仅劳动强度增加，并且薪资降低了近1000元，并且调岗未进行任何绩效 ...
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申请辞职,公司不批,我在7.26号后没有去上班,我不有和公司签订劳动合同,公司也不给我买保险,我去好里上班不交 500元压金,500元工衣费,公司还 一个月必需要订回两间房,没有就扣200元一个月,卫生费是公司请的清洁人员工资是我们服务员出的,公司不出钱,钱就要我们出)我现在想拿回我7月份资1300元 ...
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申请辞职,公司不批,我在7.26号后没有去上班,我不有和公司签订劳动合同,公司也不给我买保险,我去好里上班不交 500元压金,500元工衣费,公司还 一个月必需要订回两间房,没有就扣200元一个月,卫生费是公司请的清洁人员工资是我们服务员出的,公司不出钱,钱就要我们出)我现在想拿回我7月份资1300元 ...
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促销员，甲方有权自行聘用促销员。 第二条 乙方应与促销员（丙方）签订正式的劳动合同，促销员的一切费用由乙方支付。同时乙方应按国家规定为促销员办理各项社会保险 ，甲方对此 予以监督和检查． 十一、其它约定 1、乙方及其工作人员以公司或私人名义向甲方工作人员私下直接或间接赠送礼金、 贵重礼品、有价礼券，或 ...
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乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。 七、劳动合同的变更、解除、终止和续订 第八条 本劳动 ）乙方在公司食堂就餐，应按5元/餐的标准，向公司缴纳餐费 。 第十二条 本劳动合同一式三份，甲乙双方各执一份，劳动部门备案一份。 本劳动合同 ...
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我是一家从事清洁服务外包的清洁公司，现因甲方重新招标未能中标，原有清洁人员除了4人继续留下为新中标公司服务外，还有三人需要脱离原厂岗位，现我司给这三位人员做出调岗安排，但三人不服从公司安排，想要找公司索赔，我们应该怎么处理？需不需要赔偿？有两人已经签署离职协议...
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