你好，我在一家餐饮公司上班已经工作两年签了两次合同，现在要辞职公司要求提前三个月申请，可是我回家有事等不了三个月怎么办...
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公司，2016年9月离职，2016年四月底公司才跟我们签订劳动合同，社保从五月份才开始统一缴纳。现在提出辞职，公司要求我补偿九月、八月、七月三个月公司缴纳的社保。原因是没有提前三个月跟公司说明（辞职的话合同中要求提前三个月跟公司说明）。平时加班也没有加班费。公司还要求我们 ...
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请问就是公司要我辞职提前三个月，合同上也说要提前三个月，那我是否需要提前三个月呢，还是按照劳动法的一个月就好？ 而且合同里有一项 5.因乙方业务调整，不再进行直播服务业务的6.甲方如在协议内要求辞职需要书面辞职信提前三个月通知运营部，双方三个月后方可辞职，如不按协议递交辞职信和双方签字乙方不发放当月 ...
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我现在上班的公司签的三个月的实习期但是公司要求合同上写的实习期提前一个月离职必须写一个月才能入职，我现在还在实习期想离职了但是我知道劳动法规定是提前三天现在我想自离了但是公司压了半个月工资不知道自离了能不能拿到这半个月工资...
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，主管让其写转正报告，随后谈话并在报告上书写其能力一般知识一般等拒绝了其提前转正申请，只予以2015年1月初转正。 1、劳动合同上签订了劳动期限2014年10 工资300元 2、社会保险9--12月份未购买疑问2：若视作无试用期，可否要求公司补齐三个月的工资差额？转正后我们的提成部分，该怎么确定的呢。...
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是7年的税前工资？还是税后平均工资？ （2）合同未到期解约，虽然是提前1个月通知，是否要赔偿1个月工资给我？ （3）公司通知我，工资支付到3月18日。我的 情您们了。请深圳的律师可以很好地回答我上面的三个问题，我才能界定要不要请律师？就回答几个字可以要求赔偿，我是无法判判断。如果觉得我拿了7个月赔偿就 ...
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在小公司做五年了，没有签劳动合同也没有买社保，现在公司提前三个月口头通知我说三个月后就不用上班了，这样我可以要求公司赔偿吗...
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请问公司合同要求离职要提前三个月合法吗？我要什么办法能够让公司尽快让我离职？...
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公司劳动合同上要求满两年才能辞职，且需要提前三个月书面提出离职申请，否则扣钱，这合法吗？...
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公司合同里要求员工辞职要提前三个月递交辞职报告，而且合同只有一份，这样的合同有效吗？...
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