，同时承诺第二个月起就给我交保险，事后一个月左右，听公司老员工讲公司无诚信，我们新员工估计拿不到工资，事后心有疑虑的我们找领导核实，领导承诺会 逼迫无奈按照公司要求写下辞职报告，离职前公司才将劳动合同交于我们手里，之后公司以合同中条款（试用期内离职，包括只愿离职，辞退，工资按照约定工资的百分之八十发放 ...
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试用期领导心情不好随便辞退我让我不要再来上班（我没有劳动合同法规定的第39和40条中的情形），还把我踢出所有群聊，不给排班，我在被告知不用来 赔偿金现在工作也不好找，真心觉得太欺负人了。请问能否在仲裁结束后去交接？公司是否会告我说这一个月内没来交接损害公司利益？但是他们工资、加班费和赔偿金都没给我。...
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