未给我们员工签订劳动合同 现在因为我工作区域的领导更换 我们一批员工被强行调离原岗位 全部做普通行政工作 同时降薪 很明显是变相辞退 请问我该从哪些方面维权 公司不合法的有哪些 抓住公司哪些方便更利于我们的赔偿落实 我需要收集哪些正确利于我的维权 感谢各位 解答 真心 ...
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提出要将我调离其他岗位，即从人事主管调离为销售人员，理由是我没给公司招收足够的销售人员，让我去下面的区域充当普通员工，这是变相的辞退，目的是想让我 住所，抢我的办公室钥匙，还对我动粗。请问我该如何如何维护自己的合法权益？如果向公司提出赔偿未签劳动合同的双倍工资是否得到支持？自动离职和被公司解雇在讨要双 ...
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