合同未到期，公司辞退员工如何赔偿，腊月27才告诉我，你被解雇了，根本没有提前通知我，我该怎么维护作为劳动者的权利？？求帮助！！！！...
//www.110.com/ask/question-2211171.html-了解详情
无理辞退员工，签订合同迟迟不发，请问要求公司怎么赔偿?在公司工作半年，在辞退不久前签订合同，没发到员工手上。突然一天无理迟退员工，请问按新劳动法应要求公司怎么赔偿?...
//www.110.com/ask/question-271410.html-了解详情
公司现在由于业务不多，要辞退一些员工，我工作了六年，都签了合同，现在是第7年也签合同了，公司有2条路安排我们，一是安排其他部门，二是给赔偿回家，我担心公司安排我们上其他部门我们不去就会依照合同不听从公司分配为由辞退我们，就算去其他部门，我们还的重头再来，业务和以前不一样 ...
//www.110.com/ask/question-925283.html-了解详情
员工去年2015年4月1日入职，劳动合同是本年7月31号到期。 公司6月16日提出辞退员工，补偿一个半月的工资。 1、公司是否已补足赔偿？ 2、若员工不肯这个赔偿，应该怎么处理？...
//www.110.com/ask/question-7760955.html-了解详情
，马上让财务给你结工资，准备换完衣服和他说经济赔偿的事情结果找不到他，我的部门主管给我打电话问事情怎么回事，如上所述和主管说了，主管叫我先回去。主管估计是 我违约。这个说法成立吗?合理吗？如果真像主管说的那样这劳动法还必要实施吗？这公司把员工当什么？呼之则来，挥之则去？我是不想回去了。劳保手套每个月就 ...
//www.110.com/ask/question-14681452.html-了解详情
去年9月份我与公司签订了无固定期限劳动合同，现在公司大规模辞退员工，我被辞退的话怎么赔偿？...
//www.110.com/ask/question-13978482.html-了解详情
月，现在通知所以的员工到公司解除劳动合同时间规定一个星期，我在公司工作9.5年，签了无固定期限合同，也在辞退范围，想咨询我这种情况怎么赔偿谢谢公司现在按照2014年全年总收入除以12个月，年限再多加2年，按这个赔偿合理吗？ 公司的理由生产减产，企业经营形式十分严峻，现阶段将实施协商解除劳动合同，经济 ...
//www.110.com/ask/question-4258757.html-了解详情
我在公司工作两年了，负责一个项目，由于公司另外一个项目关闭，而负责另外一个项目的人在公司已经很多年了，公司想这样无故的辞退我，这个可以吗？如果公司一定要辞退我，要怎样赔偿呢？谢谢。...
//www.110.com/ask/question-959058.html-了解详情
工作13年，签了合同，没买社保，现在公司辞退员工补偿2个月的基本工资，能要求公司补偿13年没买社保的损失吗？...
//www.110.com/ask/question-1809496.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务