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不知道这是否具有法律效力？

乙方的绩效进行岗位和薪资调整。 4、甲方每月 8日发放上月工资。 5、按中国法律法规的规定，乙方的个人所得税由公司从乙方工资中代扣代缴。第五条社会保险和福利 2、患病或非因公负伤，在规定的医疗期内的。 3、在孕期、产期、哺乳期内的。 4、乙方在甲方处从事职业病危害作业，未进行离职职业健康检查，或者 ...

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