老师好。 我于2/28/2011和公司签了一份出国培训协议：内容是我出国培训一个月，但是一年内不能辞职，否则赔钱。但是现在我真不想在这里干了。大概6月3号离职。 我本来想就着这一点跟公司扯： 写的是培训协议，但是其实出去不是接受培训，而是干活。但是公司很奸诈，我回国后让我写了一份培训报告。当时我 ...
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1、出国21天，7万，协议签的是培训协议，实际是和政府人员一起去几个国家“考察，根本没什么培训。 2、协议期8年，每年按12%扣除。 请问有效吗？...
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问一下，我老公与上海一家公司签订了劳动合同，被派往国外培训半年，并签订了为公司服务2年的培训协议，现在回国后，被派往芜湖工作，上海现在要求他们与芜湖的公司从新签订劳动合同，请问此前与原公司签订的出国培训协议还生效吗？可以作废吗？芜湖公司可能是上海公司收购的一家企业，与原公司可能有 ...
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事情经过是： 几年前公司派我出国培训，出国前签了培训协议，约定回国后服务期为三年。回国后我于2013年4月提前离职，公司申请劳动仲裁，由于对 ，签了一份誓约书，我作为誓约人，父亲作为担保人，向公司承诺：如誓约人违反协议规定，提前离职，应向公司支付违约金，担保人对于誓约人的全部赔偿义务承担连带赔偿责任。 ...
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首先,最初通知我们的是出国出差，并没有事先提到是培训。然后临走前几天让我们签订了一个培训协议，协议中要求培训后为公司服务两年，两年内不得辞职，否则交培训费一万员。但是出国我们的真正工作并不是培训，而是在国外工作，与国内没什么区别。请问这种情况如果我们辞职，需要交培训费么？还有 ...
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我被公司派到国外参加培训，出国前签了培训协议和担保协议，培训协议约定了回国后三年的服务期，担保协议约定如果我违约中断培训或提前离职，需对公司进行赔偿，担保人（我父亲）承担连带赔偿责任。2013年4月份我提前辞职，公司将我告到法院，2014年6月一审判决我向公司赔偿。 ...
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我想辞职，但是当出来公司签合同的时候，附带了一份培训协议，说出国培训，培训费40万，要工作五年才可以。五年内提出辞职要赔偿，按年递减，每年减八万，我们一共去了6个人，就培训两个礼拜，我一个人不可能花40万的。别人去培训的都没有签，就我自己签了。当初说这个 ...
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我与公司签了培训协议，出国参加培训，我父亲签了担保协议，如果我违约离职，父亲承担连带赔偿责任。我已经离职，公司起诉我，我败诉，并没有起诉我 是从我违约离职那天起，还是判决书生效之日起？还是公司申请强制执行之日起？(担保协议没有约定担保期限。我离职是2013年4月，一审判决是2014年6月，公司申请强制 ...
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一次性缴纳许多人的总费用，相关费用凭据也没见到）。 另外一份是出国参观交流学习，培训协议中费用只包含：机票费用、住宿费用及出差补贴。（并无培训费用项目 期限均未到期，故公司要求赔偿完剩余期限的违约金方可离职。 问题： 1.以上两份培训协议都是有效合法的吗？ 2.第一份如果要赔偿，公司应提供什么凭据？（ ...
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培训3个月（名义上的 实际就是去那边赶订单），公司让我签了一个协议，协议内容大概是：公司花费10万送我出国培训，我要为公司服务5年，并交5000元押金，合同期未满前因个人原因提前离职，要按协议一年2万赔给公司。我现在合同还有半年到期，想提前辞职，但是公司说不行。请问下这份 ...
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