与外包公司签订2年劳务合同，合同中附有员工管理办法，把我们分配到中国人民健康保险公司，合同执行一年后中国人民健康保险公司没与员工商议修改了员工管理办法 意见，员工给的意见是不同意，不认同修改的员工管理办法，找外包公司给出的答复是公司修改的员工管理办法不可能修改，问我们怎么办，这样的情况应该怎么处理， ...
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管，还经常没好话的大吼，出问题了就大声说同学们，同学有什么问题问另外管理我们新劳务公司的时候，立马又说你们不是我们带的人，不该又我来处理，这明明就是 问了一起去的同学大家都是这样，想去找劳务公司问什么情况，打电话都不接，去公司没有人，都是学生也不知道到底还想什么办法，希望通过法律来维护自己的利益，谢谢...
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： 1 乙方在阿尔及利亚连续工作时间为13至18个月。 2 乙方办理应聘出国劳务手续过程中，必须提供真实可靠的资料。乙方必须遵守我国外事纪律，保守国家机密， 。可结果这件事黄了。没办法我们在那呆了半年后准备打道回府。 因为我是以前是厨师，出国就是专门跟管理人员做饭。北京公司觉得他们还需要一个炊事员，就 ...
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您好： 外派公司与劳务人员形成的是对外劳务输出法律关系，劳务人员与国外用工单位之间形成雇佣法律关系，劳务输出法律关系属于国际服务贸易的范畴，应适用《外贸法》、《合同法》和《对外劳务合作管理暂行办法》，外派公司与劳务人员没有劳动关系，不属于《劳动法》调整的范畴 请问 对于上述主张是否合法？...
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到本公司工作，大家就把他签了”。没办法，大家都把合同签了。 直到2008年，深圳市公诚物业管理有限公司把从派遣到深圳市深劳人力资源开发有限公司签定劳动合同 ，给予一定经济补偿，并承诺工资不会低于以前。从事工作一样，只是换了一个签定劳务公司。而我呢，入职时，在管理处从事电工工作，由于勤劳工作，上进心比较 ...
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问大老板合同有没有法律效益，他给我大老板我打电话了，那个也不知道是不是老板，没办法和他沟通一直就是不批不批，忙的跟打仗一样不批，那个大老板是人大代表，然后又问另 合同来吓唬我，我该怎么办，合同到10月4号就到期了 好像在他们那合同没有用唉（我是通过劳务派遣公司去的，然后这些也是劳务管理和主管跟我说的）...
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岗位工资4000，上市体。在今飞凯达轮毂有限公司上了两个月的班，不喜欢这个公司的管理风格，什么都以扣钱当威胁。下面车间统计发错工资，说我负连带责任，扣我 自己的感觉参与的仲裁，然后最后，仲裁员单独把我叫出去，说我表现很业余（这是没办法的），他说最多仲裁我1600元左右。开庭前，今飞出示的证据里说没拖欠 ...
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岗位工资4000，上市体。在今飞凯达轮毂有限公司上了两个月的班，不喜欢这个公司的管理风格，什么都以扣钱当威胁。下面车间统计发错工资，说我负连带责任，扣我 自己的感觉参与的仲裁，然后最后，仲裁员单独把我叫出去，说我表现很业余（这是没办法的），他说最多仲裁我1600元左右。开庭前，今飞出示的证据里说没拖欠 ...
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岗位工资4000，上市体。在今飞凯达轮毂有限公司上了两个月的班，不喜欢这个公司的管理风格，什么都以扣钱当威胁。下面车间统计发错工资，说我负连带责任，扣我 自己的感觉参与的仲裁，然后最后，仲裁员单独把我叫出去，说我表现很业余（这是没办法的），他说最多仲裁我1600元左右。开庭前，今飞出示的证据里说没拖欠 ...
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我在一家私企工作三年了，一直没签合同，现在公司不帮我们缴纳住房公积金，去到住房公积金管理中心投诉，人家要我出示能证明和公司存在劳务关系。我打印了银行账单，但公司是用私账汇的工资，我们也没有工服厂牌之类的东西，唯有社保卡，但是社保卡也不能证明。感觉好无助，不知道怎么办，请问我该如何维权呢？...
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