（人力资源公司）签订的劳务派遣合同，时间是2014.2.1-2016.1.31。今年10.13公司通知我公司不再经营，联系不上法人了，又签了新的公司，我被解除合同，我想领失业保险，中天让我写个人原因配合我领，今天我去中天写了他们内部的协议，原公司又说不能帮我办理领失业保险的事，说联系不到法人了。我 ...
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1、用人单位与原来劳务派遣公司解除合作协议，要求劳动者签解除劳动合同协议书，解除原因写辞职或个人原因，请问合理吗。 2、新的劳务派遣公司的新的合同中约定工资标准是长春市最低保障工资，而不是我们实际的工资，要求我们签字，我们该如何主张自己的权利？ 3、 ...
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的证据材料及被告的质证意见如下： 1、两份劳动合同书，用以证明原、被告存在劳务派遣合同关系。被告对证据的真实性无异议，对关联性有异议。 2、船员服务簿、海员 的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。月工资是指劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。自2008年1月1日至2009年5 ...
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劳动合同，a和b公司再签订一份劳动派遣协议，等于我是劳务派遣员工。今年与a公司签订了劳动合同，与b公司签了解除劳动关系的协议（我们先签字然后协议被公司收走 还有效。而a公司只是出于某种原因，给我制造了一个我跟a公司有劳动合同的假象，我们的合同虽然盖个章但是没备案，随时可以销毁不认帐（a公司并没有按合同 ...
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号，用工单位通知我不用去上班了，他们和劳务派遣公司的派遣协议到期了。我去找劳务公司协商，合同到期了，我要求解除合同，劳务派遣公司说我签的劳动合同是自动顺延的，合同里有这条规定，我还在劳动合同期内。请问这样的规定合法吗？后来劳务派遣公司让我去别的单位上班，工资待遇和我现在的差距很大，我没有同意，协商没 ...
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我是因为劳务派遣的合同被用人单位退回派遣公司，与派遣公司双方达成自愿的前提下签订解除劳动合同协议，现在快一个月了，上月正常工作的工资，及一二季度绩效，七月补偿工资一分都没有发？用人单位算违法吗？我们可以维权吗？...
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我想咨询一下，我是和一个国内的劳务派遣公司签的劳务派遣协议，派到南美洲委内瑞拉，为期两年，我现在想单方面解除协议，合同中写到需要提前三十日书面提出申请并由用人单位同意，并支付往返机票，签证费，体检费，支付机票钱保险钱这个合理吗？我看到劳动法上没有 ...
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康律师您好，我是一名劳务派遣员工，合同签了一年，到8.31日到期，但是现在用人单位给我发了一份派遣单位解除劳动合同协议和派遣单位派遣员工解除劳动合同申请表，请问签了这份表格用人单位就不用支付赔偿金？而且，对我合同期内的工资还会按时发吗？...
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派遣公司以和用工单位协仪已经到期为由（他们说和用工单位是一年一签的协议，而劳务派遣合同必须是两年一签为理由），让我们主动提出辞职，然后和另外的 签订新劳动合同，然后继续在原来的用工单位工作，我们可以拒签，然后要求解除劳动合同并请求经济补偿吗？能够得到多少补偿谢谢、需要去找劳动仲裁吗?如果，我们签了自愿 ...
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战略调整，深圳分公司将解散，并希望大家于2014年12月4日当天签署《协商解除劳动合同》。因时间不充足，不足以让本人前往医院检测是否怀孕，所以本人于2014年 在职期间已怀孕 。另外，我是劳务派遣员工，请问我能否向用工单位或派遣单位进行索赔呢？该如何操作呢？签订《协商解除劳动合同》时，对方有说到希望在 ...
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