我在辽宁营口，我是在政府机关工作的一名合同工，属于劳务派遣，请问可否享有同工同酬！ 我在单位工作三年了，前两年也签合同了但没给交保险，第三年签的合同，还属于劳务派遣，工资低，工作量大！现大多数企业都交5险1金，待遇还好，怎么到了政府就变成这样了，我们才给交3险...
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年7月1号的新劳动法心里特高兴，我们以为劳务派遣有权利同工同酬，但我们派遣单位现在就通知~我们9个派遣工合到急诊科，急诊科就承包，我们几个派遣工 权利同工同酬吗?急诊科承包就急诊科的几个人员工资就相同的~~~我们有没有权利不签承包合同，我们几个派遣工有没有权利同工同酬，我们可以请律师吗？请你们帮帮我们...
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，培训到5月份正式签合同上班.当时驾驶员工种有许多的正式工。后来08年劳动法规定同工同酬，当年正式工驾驶员 基本上都被分到各部门定岗，但是还是做的开车这一块。 签了。。 就是想请问下，如果我们不答应外包还是签劳务派遣性质的合同能不能行，还有所谓的同工同酬可以按原来的正式工驾驶员在这岗位的时候一样算吗？ ...
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你好！我是一名银行劳务派遣工，于2012年七月底上岗，至今人才服务公司未与我们签合同，是否违反劳动法；关于同工同酬，一起进来的合同工除去福利费，基本工资是2100，派遣工是1400，这是否违背同工同酬，同工同酬的浮动额是多少？...
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你好，我想问下劳务派遣制教师与正式教师是否真的同工同酬，我查了合同法上说应该同工同酬，可是不仅工资不一样，其他各种福利待遇都不一样。应该向工作单位提出疑义吗？...
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。现在由于忻州市电力公司改制解散忻州送变电工程公司，将原来送变电的劳务派遣用工全部推向忻州市电力建设公司。电建公司和直属分公司的总经理要求我们变更合同， 外包合同，同时重新核定薪酬，以前劳务派遣时与直属分公司的职工同工同酬，现在在我们派遣合同为到期时要求我们按照劳务外包合同薪酬领取，并威胁我们如不按照 ...
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无固定期限合同，并赔偿二倍工资。现单位给出两种方案，1签订派遣公司的合同，月工资2300.有每月每年工龄工资30元.2单位拒绝签订无固定期限劳动合同，只签订一年期的合同，月工资1580，无工龄工资。现我想申请仲裁，赔偿2008——现在的二倍工资，并签无固定期限合同，和劳务派遣用工同工同酬...
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最新的劳动合同法修正案修正案于明年的7月1日开始施行，对于同样是政府用工的劳动派遣制行为，两种都是政府行为，如何解决政府用工的劳务派遣制的同工同酬问题。...
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中介劳务派遣工，说好同工同酬交社保，干了三个月社保没有交，合同也没有签，发消息问也不回，我想怎么才可以追回我的损失。...
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今年1月20号通过某中介进入一电子厂，签订的是劳务派遣合同，合同注明着同工同酬待遇，享受工厂所有待遇，而 3月7日却被要求离开厂区让我办辞职，工资现已经发放完毕，但是工厂那边当时有个留守奖励（既1月20日~2月28日未有请假旷工者能享受 ...
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