战略调整，深圳分公司将解散，并希望大家于2014年12月4日当天签署《协商解除劳动合同》。因时间不充足，不足以让本人前往医院检测是否怀孕，所以本人于2014年 在职期间已怀孕 。另外，我是劳务派遣员工，请问我能否向用工单位或派遣单位进行索赔呢？该如何操作呢？签订《协商解除劳动合同》时，对方有说到希望在 ...
//www.110.com/ask/question-3157152.html-了解详情
我是派遣制员工，哺乳期内被用用工单位退回劳务公司，劳务公司要与我解除劳动合同，应如何维护自己的合法权益...
//www.110.com/ask/question-9926707.html-了解详情
劳务派遣到企业工作八年！因公司业务外包！解除劳动合同！想了解下这种情况如何补偿！怎么计算的！...
//www.110.com/ask/question-11685679.html-了解详情
我是孕妇，我当时签劳务派遣合同，现在用工单位要解除劳动合同，我该如何维权...
//www.110.com/ask/question-5694542.html-了解详情
你好，我想咨询一下现在无锡企事业单位是否必须为劳务派遣员工缴纳住房公积金？现单位欲解除劳动合同，协商无果如何维权？...
//www.110.com/ask/question-4081616.html-了解详情
单位要与我违法解除劳动合同，我在单位未犯任何错误，在社保补偿方面与单位发生异议，单位至今尚未答复如何解决，我在单位，现在的身份是长期无固定期合同，我要求上班儿领导口头上表示不行，可在单位临时工，固定期合同工，劳务派遣工都在上班儿，请问我该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-8999388.html-了解详情
派遣公司解除合作协议，要求劳动者签解除劳动合同协议书，解除原因写辞职或个人原因，请问合理吗。 2、新的劳务派遣公司的新的合同中约定工资标准是长春市最低保障工资，而不是我们实际的工资，要求我们签字，我们该如何主张自己的权利？ 3、与新的劳务派遣公司签完合同后，发生劳动纠纷，请问是向原来劳务派遣公司 ...
//www.110.com/ask/question-9628786.html-了解详情
您好律师，我签的合同是劳务派遣合同，2016年2月21日办的离职交接和填写完离职登记表和辞职申请，当时交接没有任何异常，只是工装要洗干净后归还，我 时间是在21号交接之前，用工单位又从派遣单位要回了我的解聘资料，以我没有交接完为理由，不给我解除劳动合同。请问我该如何维护我的权益？我是否可以自行解除劳动 ...
//www.110.com/ask/question-6329856.html-了解详情
另行选择有资质的保安公司提供保安派遣服务。 与劳务派遣公司解除合作关系必然涉及员工劳动合同经济补偿问题。而我司与劳务公司的《劳务合同书》中并未对此进行约定。 特此请教：在相关法律规定或实际操作中，双方责任如何划定？...
//www.110.com/ask/question-1371771.html-了解详情
年进入某事业单位工作，岗位是驾驶员，工作至2013年6月份，期间未签订任何合同，也未缴纳任何社保费用，当时月工资800元。 2013年6月份该单位让我们 。 现在单位因公车改革要解除劳动合同， 请问我们如何保障我们的合法权益。 经济补偿的标准是多少，未签订合同之前如何补偿？还有当时转劳务派遣是否合规？...
//www.110.com/ask/question-6684467.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务