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属于劳务派遣合同,因违反用工单位制度,被用工单位辞退,但本人现在属于患病期间,跟劳务派遣公司还有3个月合同期满,现劳务派遣公司不提供新就业单位,请问在合同剩余3个月之内,劳务派遣公司能辞退我吗?我是属于两年一签,现差3月满4年合同请问...
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劳务派遣工无故被用工单位辞退,怎么办。 你好,我是与劳务派遣公司签订的合同,两年一次,已经做了4年,上个月又签订了一个两年合同,用工单位突然无故辞退我,合同中已经注明用工单位名称,请问怎样要求赔偿。。 问题状态:已过期...
//www.110.com/ask/question-7654256.html-了解详情
您好,关于劳务派遣合同,因患病期间没有完成用工单位工作,被用工单位辞退,被退回中介公司,中介公司不提供新的就业岗位,鄙人签的属于两年一签的合同,现差3月满4年合同期,那么在这剩余3个月里,中介公司也就是劳务派遣公司有权利单方面终止合同吗?...
//www.110.com/ask/question-3673922.html-了解详情
重新跟我们签了合同 ,是今年一月份才新签的劳动合同,当然上班还是原来的用人单位,不是劳务派遣公司,就是换了家劳务派遣公司,合同是通过快递寄来的,全空白的,让我只填个人资料,其他一概不填,连日期也不填,填好了寄给了用工单位的负责人,我的那份合同该给到我的那份合同到现在也没寄来给我过,本来 ...
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劳务派遣工合同未到期被用工单位辞退该怎么要求合理赔偿...
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我老公从1996年在当地农业银行当司机,一直是临时工,2008年以后单位走的是劳务派遣用工签合同,工资一直很低。今年三月份老公得了甲状腺癌,做了切除手术,我想咨询的是,这种情况请长假,单位有没有权利辞退以及停发工资?...
//www.110.com/ask/question-8035682.html-了解详情
您好,我是劳务派遣人员,跟上一个劳务派遣公司签了4次8年的劳务合同,但是2015年8月上一个劳务公司把我转到现在的劳务派遣,请问,合同到期后用工单位辞退我,我能要补偿么?是找上一个派遣公司?还是现在的派遣公司?还是用工单位?谢谢...
//www.110.com/ask/question-9179838.html-了解详情
你好,我是与劳务派遣公司签订的合同,两年一次,已经做了4年,上个月又签订了一个两年合同,用工单位突然无故辞退我,合同中已经注明用工单位名称,请问怎样要求赔偿。。...
//www.110.com/ask/question-1792541.html-了解详情
劳务派遣公司签订六个月试用合同实际在用工单位工作两年八个月一直没签合同,现在用工单位辞退员工,能拿到补偿吗...
//www.110.com/ask/question-3975347.html-了解详情
劳动合同9月30日到期,用工单位劳务派遣公司都未提前通知我合同到期不续签合同,我到派遣公司询问,派遣公司出示一份用工单位以我违反公司规章制度为理由的辞退书,日期是9月27日。现在劳务派遣公司以此为理由要和我解除劳动合同,不予补偿,我认为这是为了 ...
//www.110.com/ask/question-13486971.html-了解详情
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