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年5月在电厂工作,是聘用工,当时是和三产(电厂子公司)签的劳动合同,现在让我们和劳务派遣公司签合同,(是强迫签),如果不签,就被辞退,而且原合同还未到期,这种情况有何赔偿?如果因为不和劳务派遣公司签合同,电厂就以其他原因变更我们的工作岗位,这样做合法吗? 我们和三产的合同到期后, ...
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到期终止后,用工单位要求我们自动辞职并与公司签约,我是否有理由拒绝离职并签订新合同?若我不同意自动离职,那我是否将被退回劳务派遣公司?若辞退我,劳务劳务派遣公司并未提出正式的通知,这种情况下,若我执意不愿意自动离职,公司辞退我的话,我能得到多少的赔偿金?若遇到纠纷,我应该向哪些有关部门申诉?谢谢...
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属于劳务派遣合同,因违反用工单位制度,被用工单位辞退,但本人现在属于患病期间,跟劳务派遣公司还有3个月合同期满,现劳务派遣公司不提供新就业单位,请问在合同剩余3个月之内,劳务派遣公司能辞退我吗?我是属于两年一签,现差3月满4年合同请问...
//www.110.com/ask/question-3673890.html-了解详情
劳务派遣工无故被用工单位辞退,怎么办。 你好,我是与劳务派遣公司签订的合同,两年一次,已经做了4年,上个月又签订了一个两年合同,用工单位突然无故辞退我,合同中已经注明用工单位名称,请问怎样要求赔偿。。 问题状态:已过期...
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劳务派遣工被用工单位辞退有没有赔偿?有合同,只是跟劳务派遣公司签的啊。不是跟用工单位签的...
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已工作4年,用工单位口头辞退,只给一个月的工资补偿金,劳务派遣公司和用工单位实为同一集团下子公司,与派遣公司协商没有用,是否可以仲裁申请双倍经济补偿金 我自己给派遣公司交辞职申请书,我没同意。但是已经给了我一个月的工资补偿,打到工资卡里了,我怎么证明用工单位违法?还有我的经济补偿金也是向派遣公司主张吗 ...
//www.110.com/ask/question-1584595.html-了解详情
我属于劳务派遣,现被用工单位辞退劳务派遣公司,如果劳务派遣给我安排另外的工作,我不愿意去,劳务派遣公司跟我解除劳动合同。我可以向劳务派遣公司申请经济补偿吗?...
//www.110.com/ask/question-12086403.html-了解详情
您好,关于劳务派遣合同,因患病期间没有完成用工单位工作,被用工单位辞退,被退回中介公司,中介公司不提供新的就业岗位,鄙人签的属于两年一签的合同,现差3月满4年合同期,那么在这剩余3个月里,中介公司也就是劳务派遣公司有权利单方面终止合同吗?...
//www.110.com/ask/question-3673922.html-了解详情
劳务派遣用工公司,如果用工单位辞退员工 或者员工自动辞职请问是否应该有相应补偿 跟派遣公司签订的是两年合同 是由用工单位负责还是由派遣公司负责...
//www.110.com/ask/question-1412994.html-了解详情
重新跟我们签了合同 ,是今年一月份才新签的劳动合同,当然上班还是原来的用人单位,不是劳务派遣公司,就是换了家劳务派遣公司,合同是通过快递寄来的,全空白的,让我只填个人资料,其他一概不填,连日期也不填,填好了寄给了用工单位的负责人,我的那份合同该给到我的那份合同到现在也没寄来给我过,本来 ...
//www.110.com/ask/question-13985132.html-了解详情
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