我在杭州，想咨询一下:: 单位没有交足社保 欠个税 少工资 没有法定假期日加班费 我该如何争取权益？ 我是在2012年的9月进入现在的单位（新开的店） 能够争取到？怎么争取？需要准备些什么？谢谢！ 请问如何上访？在什么部门，需要准备什么材料？ 去劳动仲裁需要什么证据？工资条都没有发过的，工资卡管用吗？...
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您好，我跟之前的公司劳动仲裁胜诉了，因为对方没有签劳动合同，现在对方支付给我除去已发工资的双倍工资款，金额有一万六这样，请问这部分钱需要缴纳个税吗？有没有什么法律依据。...
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请问之前工作没有签合同也没有交过个税，后来单位黄了，老板不给工资，申请劳动仲裁是需要补交之前所有的个税吗？会罚款吗？还是只补交就可以了？...
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律师，您好！我想咨询一点关于劳动合同方面的纠纷。我去年8月到现在公司，公司一直没有和我签合同，但买了社保，今年年初签了一份股份书，在工作期间扣了我的个税，但是没走个人税，是走的公司税，也从来不发工资条，只是每次发工资有个很简单的本子签字，我现在想离职，可以申请劳动仲裁吗？需要提供些什么证明呢？...
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合同）我被老板私人原因解雇，老板没有提前通知我就招来了新人，老板跟我谈好说赔偿我三个月工资3800*3，另外我本身还有14年1月和2月工资未领，于外还有13年的年终奖未 正常扣税，我算了下两万多要扣好几千的税。我想知道这个钱在法律上面来说是一次性打给我吗？需不需要扣税？(如果劳动仲裁的话该怎么赔偿？)...
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我被老板私人原因解雇，老板没有提前通知我就招来了新人，老板跟我谈好说赔偿我三个月工资3800*3，另外我本身还有14年1月和2月工资未领，于外还有13年的年终 千的税。我想知道这个钱在劳动法上面来说是一次性打给我吗？需不需要扣税？（如果劳动仲裁的话该公司该怎么赔偿我啊）说错了，是12年12月至14年2 ...
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收入是基本工资的2倍多。2. 公司一直没有给我代缴个税，导致我没有摇号与买房资格（北京）。3.我的原劳动合同有效期是2012-2014年底，已到期，公司2014年底 制度不健全，对人不尊重，加之我本人在怀孕期，想提请解除劳动关系，这种情况下，我是否可以通过劳动仲裁，解除劳动关系，并要求公司给出赔偿金？...
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，说年底会以奖金形式补发，但年底没有兑现。现在合同到期了，公司说财务报税和扣缴保险都是按照4000的标准，而且我们发放工资都是现金形式，我没有依据证明 条，但没有法人签字和公章，而且只有几个月的工资条，是否能证明公司少给我发放工资？⒉现在合同到期了，我如果仲裁是否超过时效？⒊象我这样情况如果仲裁是否 ...
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，说年底会以奖金形式补发，但年底没有兑现。现在合同到期了，公司说财务报税和扣缴保险都是按照4000的标准，而且我们发放工资都是现金形式，我没有依据证明 条，但没有法人签字和公章，而且只有几个月的工资条，是否能证明公司少给我发放工资？⒉现在合同到期了，我如果仲裁是否超过时效？⒊像我这样情况如果仲裁是否 ...
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，合同在公司那儿，还有6个月合同到期，现在公司提前一个月辞退我，5月份工资现在也发不出来，我看自己的工资交税，公司5月份的税已经交了，但是当时 不知道违不违规。公司保险也没交说是补偿我实习期后一个月800的保险，没有辞退赔偿金，辞退原因是公司业绩不行，不是我个人原因。如果要劳动仲裁怎么搜集劳动证据？...
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