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能否帮我看看下面的合同是否具有法律效应
、乙方应遵守国家的法律、法规。 2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理。 3、甲方按公司的有关规定，依照乙方的工作 的，乙方可以通知甲方解除聘用合同。 (1) 甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。 (2) 乙方因人力不可抗因素而导致本人不能继续工作的。 7 ...
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