劳动合同到期单位先是不给续签劳动合同了,然后又提出同意续签劳动合同，但必须第一个月维持原来工资标 第二个月后看工作表现公司不满意就降低工资标准，降岗，这种情况下我不同意续签劳动合同了，劳动法规定单位还给补偿金吗？...
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1、劳动合同到期未继续续签，今年4月10日到期，仍在职工作。 2、不满意新的薪资方案。 3、是否能提出第二月开始双倍工资要求...
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我在公司已经做满2年了，合同刚到期，公司可以续签劳动合同，但我自己不满意公司这次的工资调整方案（也就是同工不同酬）的条件下不续签合同可以获得赔偿吗？...
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在一家韩资企业工作3年，劳动合同到期以后由于不满意公司工资待遇，不想与公司续签新的劳动合同，是否能得到经济补偿。...
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1、劳动合同到期后，可以最多延期多久重签合同。 2、10年7月底签的合同，到13年7月底合同到期，本人因不满意工资，不续签。是否可以得到经济 扣20%的工资，作为绩效考核，在年底的时候发放。合同到期或不续签，是否都可以结清这20%的工资。 4、我在续签合同时，是否可以要求公司把今年扣的20%工资先发放 ...
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我与甲方的合同到期了，而甲方没有及时通知我，再过了半个月才告诉我合同不续签了。我才通知员工合同到期之后，结完工资，劳动合同解除。现在员工不满意，因为没有提前一个月通知大家，要求赔偿。我该怎么办？...
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仲裁员征询案件的意见，我的诉求是：要求恢复劳动关系，补偿工资年假等。（对方以合同到期，维持原标准我不续签为由，解除关系， 我给予了反驳） 仲裁员同意： 不是不签订。 尽管我提供了 工作条件降低，地点 环境图片， 合同原件 凭证，还有邮件录音证明，都说我证据不足。 我想多问下律师，大家的建议，仲裁的意见 ...
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我是在哈尔滨的一个商场上班。与公司签订的三年的劳动合同。原来公司是直营，我有底薪加提成的工资大约每月5000左右。现在公司这个品牌变成托管了。所有员工就 怎么办。我对这个底薪不满意太少了。我又没有相关的维护自己权益的办法，另外我的合同10.月31.日就到期了。如果公司已合同到期为名不在和我续签了，我又 ...
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本人一直在国外工作，劳动合同于2017年1月7日到期，11月回国休假时告知不予以续签，公司并草拟了赔偿协议，但赔偿协议中12月份的工资发的是国内工资并不是海外工资想咨询是否合理（劳动合同找不到了），同时对这个赔偿协议不满意，但合同马上到期，在到期后赔偿协议仍没有签字是否对本人有影响...
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您好！公司一名员工在10月26日递交签名辞职信，并邮件辞职信给相关部门领导，告知因其不满意薪酬待遇，而且已找到合适的工作，提出辞职，与此同时，她提出因公司在其合同到期后没有续签劳动合同要求给予其5个月的工资补偿。事实上，公司在合同到期一个月内已将续签 ...
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