已签订劳动合同5年制，劳动合同到期，公司以本人身体欠佳为由不再续签。现公司补偿1个月基本工资，请问是否合法？如不合法。应如何补偿。本人已找劳动仲裁，劳动仲裁已本人退休为由，不受理此案。告之申请法律援助...
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2000年到单位工作，2011年6月合同到期，由于岗位安排问题，经协商同意不再续签合同，应如何补偿？...
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四条第三款、第四十八条、第八十七条为依据与公司交涉，要求公司撤销终止劳动合同的决定或双倍补偿16个月工资。如交涉不成再在北京提请劳动仲裁。请问： 如何应对?此条款是乎与劳动法第十四条有矛盾，应如何理解界定？（3）公司要求我于2010年7月26日前在终止劳动合同通知书上签字，在此之前如交涉不成我会拒签， ...
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退休人员再就业，2015年2月入职，签订一年合同，到期后于2016年3月续签一年合同，到2017年到期，但现被公司辞退，请问应如何赔偿？所签合同中并未注明提前解除劳动关系如何经济补偿，所以来咨询按法律条例应如何处理赔偿？先谢过各位大神！！！...
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我的劳动合同5月4日到期，4月中旬的时候公司说续签，因人事经理不在，一直没续签合同。5月22日，公司突然通知我不再续签。请问公司应如何赔偿我呢？...
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在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。 九、经济补偿与赔偿 第二十八条 经济补偿按 告知对方是否续期。乙方未在规定时间内书面回复的，否则视为乙方不同意续期，合同到期自行终止。 第二十七条 甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具 ...
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没有提前一个月告知我不续签，是否要给我一个月的代通知费？ 4. 为了拿到经济补偿，我是否有必要在合同到期时，或到期之前，主动发邮件要求续订无固定期限劳动合同？ 5. 如果到期公司还没有任何续签与否的书面通知，我应该如何操作赔偿事宜？另外，仲裁的一年时效期从何时开始计算？ 以上， ...
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我在一家4S店担任保险续保专员 主要职责联系客户并告知其车辆保险即将到期 后来公司由于公司的原因 导致我更换集团里的另一个地点去工作 与原公司职位不变 保险工作有提成 现公司职位没有 收入上有很大差额 请尊敬的律师们指点下 我应如何去与公司交涉 现公司是否违背劳动合同 我是否能得到补偿 补偿应如何支付...
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2002年4月进入公司工作，工作期间都有签订劳动合同，到2013年12月31号签订的固定期限合同到期，如果公司不再同意续签劳动合同，员工应获得补偿还是赔偿？如何计算？具体是多少？谢谢！...
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