劳动合同到期未提前30日通知。因公司规模缩小而到期无故终止合同。因为本人已在此单位工作四年。最后单位赔偿了四个月的工资。加班工资都以7折结算。是否合法？合同九月到期，9/8发放工资是不仅加班费打折还以2000的起征点收税是否合理。先得知单位又有新的计划，故又招 ...
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你好！咨询一下，劳动合同到期未续签合同，辞职需要提前一个月写申请吗？...
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劳动合同到期未续签但是继续工作了一个月，辞职需要提前一个月吗？...
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劳动合同是2017年6月30日到期，单位也提前说明不续签合同，现一个月后7月底我主动离职是否可以申请经济保持？劳动合同是2017年6月30日到期，单位也提前说明不续签合同，现一个月后7月底我主动离职是否可以申请经济补偿？...
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我的合同2013.6到期后一直未续签合同，如果现在12月提出辞职，我的行为算违约解除劳动合同吗，要赔偿培训费吗 我的劳动合同中第九条 约定事项的要求： 参加了好几次培训考试。而且我的行业是高危行业，工作很辛苦，身体遭不住，打算辞职，在这里咨询一下大家。违约解除劳动合同，包括提前解除劳动合同，自动离职）...
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本人2018年7月劳动合同到期，未续签，12月申请离职，因为家里有人生病，和领导沟通交接，可是领导不同意，并拿合同至于我（合同已经过期了），而且公司 一式两份，就一份，公司保留一份，而且必须员工写上自愿放弃社保福利待遇，正常离职提前一个月申请，可是本人家里突然有事，可以交接，但是领导说我违反合同离职。 ...
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劳动合同即将到期，公司未提前询问是否续签，那请问员工不提前告知公司劳动合同到期离职是否违法，当天离职可以吗...
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收到公司人事的通知说是签劳动合同，于是1月31日当天签了一份2018年为期一年的劳动合同（我们公司合同到期都是提前签订劳动合同的），2018年2月14日(除夕前一天)公司人事微信发消息通知我说我的续签合同公司领导审批未通过，年后公司将不再续签合同，说是提前一个月 ...
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收到公司人事的通知说是签劳动合同，于是1月31日当天签了一份2018年为期一年的劳动合同（我们公司合同到期都是提前签订劳动合同的），2018年2月14日(除夕前一天)公司人事微信发消息通知我说我的续签合同公司领导审批未通过，年后公司将不再续签合同，说是提前一个月 ...
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收到公司人事的通知说是签劳动合同，于是1月31日当天签了一份2018年为期一年的劳动合同（我们公司合同到期都是提前签订劳动合同的），2018年2月14日(除夕前一天)公司人事微信发消息通知我说我的续签合同公司领导审批未通过，年后公司将不再续签合同，说是提前一个月 ...
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