劳动合同2014/8-31到期，继续工作到2015-3-31我离职没上班，到4月20号公司叫我去办理了工作交接，到4月27号又来挂号信说我旷工要我出处理！ 帮我看看我该咋处理，无合同这几个月有双倍工资吗？...
//www.110.com/ask/question-3616299.html-了解详情
劳动合同2014/8-31到期，继续工作到2015-3-31我离职没上班，到4月20号公司叫我去办理了工作交接，到4月27号又来挂号信说我旷工要我出处理！ 帮我看看我该咋处理，无合同这几个月有双倍工资吗？...
//www.110.com/ask/question-3615660.html-了解详情
你好，我18年7月31号劳动合同到期，7月2号休完产假回公司上班，但是人力一直没提续签劳动合同的事情，后来我9月份问我的合同情况，她说顺延到 下，也没邮件通知我顺延我的劳动合同情况，现在又要裁掉我，应该怎么赔偿我，我能要求18年8月至19年3月份双倍工资以及裁员4+1=5吗，我这个能赔偿几个月工资呢...
//www.110.com/ask/question-13989075.html-了解详情
月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。 根据上面所说我四个月后才签合同是不是应该可以获得三个月的双倍工资赔偿呢？也就是2009.6.16号 当初承诺的待遇，合同期限到期可能辞退我。（1）我是否可以要求得到一些经济补偿？赔偿？（2）如果可以，应该通过什么途径？我需要提供什么资料证明吗？（3）工资 ...
//www.110.com/ask/question-81112.html-了解详情
18年12月截止，现在合同已经到期了4个月了，在此期间也未找我续签劳动合同。现在我被公司裁员了，我以未签合同期间的双倍工资为由申请劳动仲裁了，过 的仲裁还有效吗？还可以主张未签合同期间的双倍工资吗？现在仲裁这边只是受理阶段，仲裁要求公司提供写申请书，公司开始同意写，后面又不写了；邮寄的通知书也被公司退 ...
//www.110.com/ask/question-14291951.html-了解详情
开始在这个单位上班，到2012年4月1日才跟我签订的1年的劳动合同，然后2012年5月1日单位又提出跟我解除劳动合同，解除劳动合同的那些表上面和就失业 情况我还能拿到半个月的工资补偿吗？ 2.2011年11月28日至2012年3月31日之间没有跟我签订劳动合同是不是应该补偿我双倍工资？ 3.双倍工资的 ...
//www.110.com/ask/question-1041704.html-了解详情
2008年11月份进的这家公司合同签过二次，最后一份合同到期是2014年12月31日之后公司一直未给续签合同，现在又工作了1年零1个月，到2016年 赔偿，1.能不能要求公司支付未签合同的双倍工资，2，能不能要求公司支付解除劳动关系补偿工作8年每年1个月的工资补偿金共8个月工资？3，能不能要求公司支付 ...
//www.110.com/ask/question-6335493.html-了解详情
现在请问律师解答几个问题. 1.公司说是我不愿意续签和我解除或者终至劳动关系，我应该怎么应对？我有没有未签合同期间双倍工资？这个期间是指的合同到期至给我新 或者终至劳动关系以什么理由？又有问题1的补偿吗？ 3.新合同给我快满一个月了，这个不签有期限吗？ 4.合同到期后公司没有书面形式通知我是否要续签， ...
//www.110.com/ask/question-1050776.html-了解详情
4月至2012年4月，到期后又续签了三年，现在公司要解除合同，请问我是不是可以要求经济补偿？可以2008年7月至2009年4月这段时间主张双倍工资？计算经济补偿时年终奖金算工资的一部份吗？另外，我能不能要求公司兑现年终奖，我们每年都发，这一年已经过了七个月了，现在解除合同是不是应该按月 ...
//www.110.com/ask/question-1833606.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务