三次劳动合同。第一次为固定期限从05年7月29日到09年1月31日;但第一次合同未到期,08年3月20日,公司要求改签了无固定期限合同;在10年 月31日,公司(集团)又由于内部法人变更,从新签订了无固定期限合同。 现公司与员工协商解除劳动合同,但在工作年限的折算上出现了分析,公司主张按照08年1月1 ...
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请各位大状支招。谢谢!2014.05.16 公司人事部同事给了我一份很简单的续签意向书让我签字并于5.21前反馈。但是这个意向书非常简陋 1.没有体现上一份合同签订日期; 2.没有注明“公司愿意在保持原劳动合同条件不变的情况下”的续签前提; 3.没有注明公司续签的意向年限; 4.没有注明在 ...
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我与公司签订了无固定期限劳动合同,工作年限已14.5年,公司要辞退我,公司要与我协商解除劳动合同,且我患有系统性红斑狼疮病。该要求怎样的赔偿。谢谢...
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我与公司签订了无固定期限劳动合同,工作年限已14.5年,公司要辞退我,公司要与我协商解除劳动合同,且我患有系统性红斑狼疮病。该要求怎样的赔偿。谢谢...
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我与公司签订了无固定期限劳动合同,工作年限已14.5年,公司要辞退我,公司要与我协商解除劳动合同,且我患有系统性红斑狼疮病。该要求怎样的赔偿。谢谢...
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我与公司签订了无固定期限劳动合同,工作年限已14.5年,公司要辞退我,公司要与我协商解除劳动合同,且我患有系统性红斑狼疮病。该要求怎样的赔偿。谢谢...
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我与公司签订了无固定期限劳动合同,工作年限已14.5年,公司要辞退我,公司要与我协商解除劳动合同,且我患有系统性红斑狼疮病。该要求怎样的赔偿。谢谢...
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新劳动合同法有无规定固定合同的签订最低年限...
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我想咨询一个劳动合同的法律问题,我大学毕业通过公招考试,和县人民医院签订了劳动合同,合同正文标明如果因为考入高等院校学习,比如研究生这些,乙方是可以主动申请离职的,但是院方在合同的最后用蓝色的印章字体加了一条,服务年限至少五年,违约金为1万元每年,请问这种条款合不合理 ...
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合同 公司因经营困难,要提前解除劳动合同,我在该公司工作8多了年,共签了3次合同,每次3年,最后一次合同到期年限是明年。现在公司想提前解约 合同期限3年,2008年续签,2011年再次续签,若公司提前解约应给予怎样的赔偿?2004年12月签订第一次劳动合同,2008年、2011年先后续签了2次劳动合同 ...
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