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三次劳动合同。第一次为固定期限从05年7月29日到09年1月31日;但第一次合同未到期,08年3月20日,公司要求改签了无固定期限合同;在10年 月31日,公司(集团)又由于内部法人变更,从新签订了无固定期限合同。 现公司与员工协商解除劳动合同,但在工作年限折算上出现了分析,公司主张按照08年1月1 ...
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请各位大状支招。谢谢!2014.05.16 公司人事部同事给了我一份很简单续签意向书让我签字并于5.21前反馈。但是这个意向书非常简陋 1.没有体现上一份合同签订日期; 2.没有注明“公司愿意在保持原劳动合同条件不变情况下”续签前提; 3.没有注明公司续签意向年限; 4.没有注明在 ...
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我与公司签订了无固定期限劳动合同,工作年限已14.5年,公司要辞退我,公司要与我协商解除劳动合同,且我患有系统性红斑狼疮病。该要求怎样赔偿。谢谢...
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我与公司签订了无固定期限劳动合同,工作年限已14.5年,公司要辞退我,公司要与我协商解除劳动合同,且我患有系统性红斑狼疮病。该要求怎样赔偿。谢谢...
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我与公司签订了无固定期限劳动合同,工作年限已14.5年,公司要辞退我,公司要与我协商解除劳动合同,且我患有系统性红斑狼疮病。该要求怎样赔偿。谢谢...
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我与公司签订了无固定期限劳动合同,工作年限已14.5年,公司要辞退我,公司要与我协商解除劳动合同,且我患有系统性红斑狼疮病。该要求怎样赔偿。谢谢...
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我与公司签订了无固定期限劳动合同,工作年限已14.5年,公司要辞退我,公司要与我协商解除劳动合同,且我患有系统性红斑狼疮病。该要求怎样赔偿。谢谢...
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劳动合同法有无规定固定合同签订最低年限...
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我想咨询一个劳动合同法律问题,我大学毕业通过公招考试,和县人民医院签订劳动合同合同正文标明如果因为考入高等院校学习,比如研究生这些,乙方是可以主动申请离职,但是院方在合同最后用蓝色印章字体加了一条,服务年限至少五年,违约金为1万元每年,请问这种条款合不合理 ...
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合同 公司因经营困难,要提前解除劳动合同,我在该公司工作8多了年,共签了3次合同,每次3年,最后一次合同到期年限是明年。现在公司想提前解约 合同期限3年,2008年续签,2011年再次续签,若公司提前解约应给予怎样赔偿?2004年12月签订第一次劳动合同,2008年、2011年先后续签了2次劳动合同 ...
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