劳动合同纠纷是否适用仲裁前置 谢谢，...
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签订的合同中也注明制定者为总公司，执行总公司的规章制度， 我现在提出要和分公司解除劳动合同，但公司提出缴纳违约金，我希望以总公司2010年未缴纳五险（至今未缴） 1 如过现在公司补缴相关费用，我再以此理由上诉法院是不是不会支持我的主张？ 2 如果是那我该怎么处理， 谢谢补充：此种情况是否适用仲裁前置？...
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最高人民法院关于国内船员劳务合同纠纷案件是否应劳动仲裁前置的请示的复函 〔2002〕民四他字第16号 湖北省高级人民法院： 你院〔2002〕鄂民四他字 向海事法院起诉的，不受本院(法释〔1998〕24号)文规定的必须经过仲裁程序的限制。海事法院应当受理。同意武汉海事法院对此问题的意见。 此复 问题 ...
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甲方为XXX上海分公司，在这半年中总公司没有缴纳社保医保等，与分公司签订的合同中也注明制定者为总公司，执行总公司的规章制度， 我现在提出要和公司解除劳动 缴）解除同分公司的劳动合同，并补缴相关费用，支付根据《劳动合同法》的相关规定赔偿经济补偿金， 我的问题： 1 此种情况是否适用仲裁前置原则？ 2 我 ...
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