劳动合同纠纷是否适用仲裁前置 谢谢，...
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签订的合同中也注明制定者为总公司，执行总公司的规章制度， 我现在提出要和分公司解除劳动合同，但公司提出缴纳违约金，我希望以总公司2010年未缴纳五险（至今未缴） 1 如过现在公司补缴相关费用，我再以此理由上诉法院是不是不会支持我的主张？ 2 如果是那我该怎么处理， 谢谢补充：此种情况是否适用仲裁前置？...
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最高人民法院关于国内船员劳务合同纠纷案件是否应劳动仲裁前置的请示的复函 〔2002〕民四他字第16号 湖北省高级人民法院： 你院〔2002〕鄂民四他字 向海事法院起诉的，不受本院(法释〔1998〕24号)文规定的必须经过仲裁程序的限制。海事法院应当受理。同意武汉海事法院对此问题的意见。 此复 问题 ...
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海员劳动争议案件是不是法律有特殊规定可以不必经过仲裁就直接上诉海事法院？我看到《最高人民法院关于国内船员劳务合同纠纷案件是否应劳动仲裁前置的请示的复函》中说不必仲裁，直接由海事法院受理。这个是不是依据？是不是同样适用劳动合同法？我们之前不懂，没了解解决劳务纠纷的程序就直接上诉海事法院了...
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甲方为XXX上海分公司，在这半年中总公司没有缴纳社保医保等，与分公司签订的合同中也注明制定者为总公司，执行总公司的规章制度， 我现在提出要和公司解除劳动 缴）解除同分公司的劳动合同，并补缴相关费用，支付根据《劳动合同法》的相关规定赔偿经济补偿金， 我的问题： 1 此种情况是否适用仲裁前置原则？ 2 我 ...
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申请劳动仲裁时没有明确另一个诉求，仲裁就没有涉及该诉求，到法院后法院裁定不符合前置原则予以驳回。请问是否可以再次申请仲裁？谢谢！...
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关于劳动仲裁。我签定的劳动合同中竞业限制期限是2年，劳动仲裁有效期是1年。若1年后我要求支付竞业补偿金，仲裁若不立案，我怎么处理？劳动纠纷都是仲裁前置...
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时间又做了一份兼职工作(非全日制工作)，兼职的餐厅每小时工资13元，口头约定，未签订合同，每月工资给我打卡里。我干了几个月后，，餐厅以店里人太多 仲裁申请时，仲裁委以我不能提供劳动合同为由，口头告知我不予受理，请问我该怎么办？因为劳动纠纷需先到仲裁申请，这是前置程序，之后才能到法院起诉，请问律师，我该 ...
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