您好,我是今年毕业的大学应届毕业生,和一家软件外包单位签订了三方协议和劳动合同,试用期是3个月,我被外包到另一家公司工作,但是我觉得在另一家公司的 内,如果我辞职的话,需要付赔偿责任吗?如果在试用期辞职,到别的公司工作还需要之前那家公司的离职证明吗?如果公司在试用期有规定需要赔偿的条款,我需要执行赔偿 ...
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一家企业上班，该企业答应与我签订劳动合同，不过得经过3个月的试用期。所以就只跟我签订了一份3个月“试用期劳动合同”试用期薪资比转正后少500.而没有 15天离职的，没有工资。15-30天离职的只发当地最低工资标准发放。离职需提前一星期书面形式提出。”如果单纯这份试用期劳动合同的话，我的权益是不是无法 ...
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我在北京，我想咨询一下员工试用期离职问题，我在某企业刚入职几天已经签订劳动合同，试用期三个月，但是我如果想试用期内离职需要提前几天申请还是可以立即办理离职？...
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律师您好，本人今年刚毕业，于18年7月在A公司任职，签的劳动合同试用期空白，期限是三年零一个月。10月份开始缴纳9月份的社保，目前是在职五个月 跟上级交谈后让我签了一个面谈记录，上面是我述职工作中出现的问题，并且说时间紧急让我赶紧签了字。我认为目前是在逼我离职，我可以以哪个方面申请劳动仲裁呢？是试用期 ...
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律师您好，本人今年刚毕业，于18年7月在A公司任职，签的劳动合同试用期空白，期限是三年零一个月。10月份开始缴纳9月份的社保，目前是在职五个月 跟上级交谈后让我签了一个面谈记录，上面是我述职工作中出现的问题，并且说时间紧急让我赶紧签了字。我认为目前是在逼我离职，我可以以哪个方面申请劳动仲裁呢？是试用期 ...
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律师您好，本人今年刚毕业，于18年7月在A公司任职，签的劳动合同试用期空白，期限是三年零一个月。10月份开始缴纳9月份的社保，目前是在职五个月 跟上级交谈后让我签了一个面谈记录，上面是我述职工作中出现的问题，并且说时间紧急让我赶紧签了字。我认为目前是在逼我离职，我可以以哪个方面申请劳动仲裁呢？是试用期 ...
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形式通知甲方，经甲方签字同意之日起， 三十 日后方可办理离职手续。 第十条 劳动争议和劳动仲裁 劳动合同依法订立，具有法律约束力，双方应当全面履行，并严格依法执行 附件包括： 。我12年3月4日来的公司，2个月试用期。 公司这份合同我觉得有点问题，但是说不上来哪里。 请各位帮忙看看 其中公司要求干满一 ...
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您好，我想咨询一下关于劳动合同的问题！ 我是在上海一家公司与2016.8.29至2016.9.14日工作，工作17天，其中有4天是周末放假。工作期间一直 第一周为考察周工资按0元计算，那么这个公司加班不给加班费/入职不签劳动合同/试用期第一周工资还不算，那这样不就是压榨劳动力吗，这样受雇者还怎么安心 ...
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找我签署劳动合同，所以我特意问了领导。领导给的答复是：公司就是这样，试用期就不签署劳动合同，为了避免纠纷才采取下策。这里有同事的微信证明以及与领导谈话的录音。 工资我当然不能接受，明显就是坑人。而且在我的坚持下仍然不给签署劳动合同，所以我提出了离职。马上快到发工资的日期，每月的15号，结果庄总说公司有 ...
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