没有任何人和我说关于转正以及签订劳动合同的问题，了解下来，公司里的同事都是没有签订合同和缴纳社保金的，只有入职时签过一个入职合同，里面好像有些条约 1份在公司手里，这种条约有用么？ 如果说我向公司提出辞职的话可以要求公司按照新的劳动法进行赔偿吗？ 可以补偿的话有需要哪些证明呢，今目标的入职申请转正申请 ...
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，1我不愿意辞职，2我想让他们辞退我，辞退了因为劳动法可以获得二个月的10000赔偿金因为当时入职的前应聘我的时候，总部公司副总和我谈话，明确的告诉我上班做50 办理社保和相关医保，我如果投诉后自己是不是需要支付社保应该交的那部分，我怎么维护我的利益，没有社保，我可以因为没有社保辞职吗？辞职有没有补偿...
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现在有合同给我们签，但我不打算继续做下去，主动辞职后，我能否要求补偿这五个多月的双倍工资？ 2.记得劳动法说每周工时不得超过44小时，超过的部分算加班，我 3.请问是主动辞职后申请劳动仲裁还是现在在职就可以提出申请？公司现在有合同给我们签，但是我没有签字，一直就这样拖着，班也在上，还没有正式提出辞职...
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签字。工作6年多从未休过带薪年假，且没有给与过补偿。因为一直不给签劳动合同，2012年12月我提出辞职，单位同意，现在本人已经将除了失业保险外 据我了解，单位应该出具解除劳动关系证明去办理失业保险减人，并且应当根据劳动法的规定给与经济补偿。请问： 1.单位让我交按手印的辞职信合理吗？ 2.根据劳动法的 ...
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但我没有签订合同我的条件符合双倍工资补偿吗 他们违反了最低工资标准制度了吗 是这样的 我在一个私人小厂里上了快两个月的班 是计件的 第一个月只 没去 第二天10号我便在老板娘他们建的群里提出辞职 他们没有同意 之后11号我便去到厂里 并说我没有签劳动法 可以有此为由辞职 然后 老板却说他们厂劳动法管不 ...
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我想问一下 虽然是私人厂 但我没有签订合同 我的条件符合双倍工资补偿吗 他们违反了最低工资标准制度了吗 是这样的 我在一个私人小厂里上了快两 我没去 第二天10号我便在老板娘他们建的群里提出辞职 他们没有同意 之后11号我便去到厂里 并说我没有签劳动法 可以有此为由辞职 然后 老板却说他们厂劳动法管不 ...
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我想问一下 虽然是私人厂 但我没有签订合同 我的条件符合双倍工资补偿吗 他们违反了最低工资标准制度了吗 是这样的 我在一个私人小厂里上了快两 我没去 第二天10号我便在老板娘他们建的群里提出辞职 他们没有同意 之后11号我便去到厂里 并说我没有签劳动法 可以有此为由辞职 然后 老板却说他们厂劳动法管不 ...
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间公司工作，到现在2014年11月都没有帮我签劳动合同，也没有购买社保，到现在我也不想在那间公司工作了，我主动提出辞职，我能追讨我应该有的补偿吗？我应该要提补偿我的是什么？？？谢谢~~如果辞职"那我可以第二天就不上班吗"？因为我看到有一个安例说：因为是公司先违返劳动 ...
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到期了，公司拿来的新合同是5年的，上面工资览处没有标明工资，只有一条横线，我们问他为什么不写，他只说有多有少，就不愿说了，在最后的《其他约定》处 多了一条（在合同期内提出辞职的，取消当年全部效益工资。） 我因为这些原因不想续签了，我想问一下他这样能不能拿到1年1个月的企业补偿？ 劳动法第46条第四项的 ...
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关于军队提前终止劳动合同，劳动者如何依照劳动法得到相应赔偿，及后续劳动合同内容本人于2009年9月被总参某部下属的一家出版社招聘为财务会计人员，出版社隶属于 合同法》是否有规定应休未休1天，要赔偿日工资的300%给予补偿？ 4、 当本人提出不再签订新的劳动合同书时，出版社领导要求本人写出书面辞职申请， ...
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