。如解除合同将给于个人经济补偿。 咨询事项 1、因为公司4月之前没有提出4月30日终止公司所有合同，当时3月份下旬我就交了辞职单（辞工到期日2009年5月 签约一个月。要是在劳动法律之内能拿到公司补偿金后就离开。 4、如按我国劳动法规定，请问我能否得到补偿金。（以上还请热心的您帮忙解答）谢谢您了。 5 ...
//www.110.com/ask/question-33361.html-了解详情
没有任何人和我说关于转正以及签订劳动合同的问题，了解下来，公司里的同事都是没有签订合同和缴纳社保金的，只有入职时签过一个入职合同，里面好像有些条约 1份在公司手里，这种条约有用么？ 如果说我向公司提出辞职的话可以要求公司按照新的劳动法进行赔偿吗？ 可以补偿的话有需要哪些证明呢，今目标的入职申请转正申请 ...
//www.110.com/ask/question-11013057.html-了解详情
，1我不愿意辞职，2我想让他们辞退我，辞退了因为劳动法可以获得二个月的10000赔偿金因为当时入职的前应聘我的时候，总部公司副总和我谈话，明确的告诉我上班做50 办理社保和相关医保，我如果投诉后自己是不是需要支付社保应该交的那部分，我怎么维护我的利益，没有社保，我可以因为没有社保辞职吗？辞职有没有补偿...
//www.110.com/ask/question-9951113.html-了解详情
让她自己提出辞职.她们公司工作时间是上12休12，这一周是白班，下一周就是晚班，晚班也是上12个小时休息12个小时。没有节假日，更没有什么三倍工资，没有周末，也没有加班费。这些都违反劳动法吗？如果违反，怎么取证呢？...
//www.110.com/ask/question-1978211.html-了解详情
考虑一下给答复，后来给我答复可以按劳动法赔付违约金，但必须让我写辞职报告。我咨询了一下有关劳动部门，不能给公司写辞职报告后，还得知星期六上班为加班， 月份我合同到期再和我解约，那到时候我是否还是可以提出不和我签约的补偿？星期天加班的话没有加班费，但有20元/每日的餐费补贴。我们今年换休的就是星期天的 ...
//www.110.com/ask/question-71346.html-了解详情
签字。工作6年多从未休过带薪年假，且没有给与过补偿。因为一直不给签劳动合同，2012年12月我提出辞职，单位同意，现在本人已经将除了失业保险外的 让我交按手印的辞职信合理吗？ 2.根据劳动法的规定，我应该要求经济补偿吗？ 3.看过劳动法之后，分析自己应该有以下经济补偿，请问是否合适： （1）未签订劳动 ...
//www.110.com/ask/question-1436709.html-了解详情
他可能认为我的表现可能会对他的位置带来不利，于是单独找我谈话要我自己提出辞职。当天下午我还是结了1月份工资走了，2008年1月31日回到了湖南 不签订劳动合同和缴纳社会保险费、随意终止劳动合同不支付经济补偿等已严重违反了《广东省工资支付条例》和《劳动法》的有关规定，严重侵犯了劳动者的合法权益，所以我想 ...
//www.110.com/ask/question-9485.html-了解详情
。 2013年11月主动提出辞职申请，公司没给出明确离职时间一直没下文啦; 2014年1月16日领导要我2014年1月20日与财务结算，如果有任何问题跟老板谈 入职2014年1月离职，13个月工作日期间未签劳动合同！ 补偿：11个月双倍工资补偿！ 劳动法 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一 ...
//www.110.com/ask/question-2200130.html-了解详情
现在有合同给我们签，但我不打算继续做下去，主动辞职后，我能否要求补偿这五个多月的双倍工资？ 2.记得劳动法说每周工时不得超过44小时，超过的部分算加班，我 3.请问是主动辞职后申请劳动仲裁还是现在在职就可以提出申请？公司现在有合同给我们签，但是我没有签字，一直就这样拖着，班也在上，还没有正式提出辞职...
//www.110.com/ask/question-2564258.html-了解详情
过他们谈话)，这样我也不服没有补偿就交接工作，僵持到29日我又主动办了辞职手续，觉得这样实在没意思，后面想想我不服，这样走了，遂提出仲裁，但仲裁不支持我 ，引当地维稳部门介入协调是否可以达到维权。只要能赢对方，什么招都要试。劳动法的法规太单薄和笼统，且操作性给公司很多机会作假证。员工维权太难了，我持续 ...
//www.110.com/ask/question-971738.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务