2N+1，只有真正意义上双方协商一致才是N+1的补偿。公司这种突然与A解除劳动合同的行为应该是实际意义上的开除应该提供2N+1的赔偿。而公司利用A对 公司HR。之后HR回短信说愿意再补一个月工资赔偿，只要A同意可以再协商签协议。A坚持应该按照2N+1进行赔偿。 之后HR没有再回复。A主动联系，HR告知 ...
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缴纳除医疗和养老之外的社保吗？除了这个通知书还需要其他书面证明吗？ 解除劳动合同通知书 ****有限公司： 本人自2011年7月6日进入公司工作，由于公司存在未 合同。 我只是想私下与公司调解合同上有一条协议附件：《**公司培训协议》中写：“1.假如在劳动合同期间乙方接受甲方出资培训，甲方有权在乙方 ...
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个培训机构完成的培训。在06年的时候就与公司签署了合同，并且和公司与第一个培训机构签署了三方培训协议。 第一个培训机构破产后，来到了第二个培训机构，从 改签合同。 这属不属于拖欠工资？我可不可以以拖欠工资为名来单方面解除与公司的劳动合同？解除劳动合同后我需不需要对公司已产生的培训费用承担赔偿责任？合同 ...
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一下的，公司一次给清，超出5000元的，公司先给5000元，然后和员工签个协议，明年新公司开工两个月就给齐，如果新公司不开工，明年就知直接给清。 该怎么主张经济赔偿？谢谢各位了，希望快些解答。我们都在怀疑老板在处置房产。谢谢各位了。公司这次解除劳动合同，只不过是留下两个处理善后事情的。他们的合同过两个 ...
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的书面申请，说这样也可以赔偿我们经济补偿金。我在申请上注明经双方协商赔偿经济补偿金后解除劳动合同，这样提交给他们会不会有什么问题呢？能拿到经济补偿金吗？如果在协商解除劳动合同的协议上注明甲方赔偿给乙方经济补偿金的条件并双方签名确认的情况下，甲方需要赔偿吗？...
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不作罚款和其它形式的处理。8月23日取离职证明。当时向人事讨要协议解除劳动合同文本个人保存份及解除劳动合同证明，人事说，有离职证明就可以了。别的不需要给你的。有关补偿事宜，公司除了倒闭外。其它形式的解除合同一律没有补偿的。今天园区劳动监察去现场核实情况，麦鲁小城的说法又全变了，说是我严重 ...
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医疗期到但还没有康复不能开复工证明，公司就让我辞职或者矿工7天或者协议解除劳动合同，当时我选择了协议解除劳动合同，但是到今天公司打电话说公司不同意协议解除劳动合同 还没有康复不能开康复证明，还有我的医疗期以后超过7天了也就是说我这几天就是矿工的！协议解除劳动合同的录音我还有！想这样的情况我该怎么处理！...
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哺乳期内可以跟单位协议解除劳动合同吗，我们单位现在有政策可以协议解除劳动合同，并给予补偿'很多同事都办理了，但是我现在在哺乳期，孩子6个月，想办理协议解除合同，可单位不同意，说是要么上班，要么自己走人不给予补偿，可其他人都有补偿，请问单位做法合理吗...
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我工作了20年，现在公司以经营困难为由和我签订协议解除劳动合同关系。当时找我谈就和我解除劳动合同了，协议写了赔偿我21个月的工资。另外我原来单位在 有赔偿金8000多，起码已经20年了。我不知道有这笔钱在公司，而且20年后的解除劳动合同协议上也只以20年前的8000多给了我。我想请问一下我该怎么维权！ ...
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.5天，在休假期间公司行政至电话通知病假不批准，同时公司提出与本人协议解除劳动合同，经过反复协商达成了协议，但公司以不签名公司不盖章为由，要求本人在协议上先签名 在签完协议到交接完毕本人一直向公司行政人事经理要已盖好章的协议，可均以没盖好章为由推延，现在工作交接完了所有工作后，再次追问？说公司领导暂未 ...
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