公司一员工2020年7月合同到期，现在没有续签，也没有办理解除合同，8月1日请假说是照顾老人，实际是去别的公司干活了。请问公司要是从8月份开始不给他交社保了，公司有什么责任吗？...
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工资请求。 但这中间是因为：1.当时老板口头上答应我是会给我加薪500元的，然后合同到期后她那会家里出事，所以我想等她进公司后跟她确认还薪资在签订这个书面的 会再加上去的。一开始我心里是不开心的，所以后续合同我也没有再找她签订。那不管什么原因，说到底没有续签这个合同我是有责任的。那我纠结的是老板那公司 ...
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内是我的劳动所得，医院是否有理由对已过合同期内罚款？ 问题3：2011年合同到期后没有续签合同，之后我与医院的劳动关系是什么？跳槽是否应该受医院的制约 时失效。 问题4：下面的医院内部规定是否合法？为什么不合法？是否具有法律效应？提问理由：1.根据医院规定，大部分员工都能在几年以后享受每月一千多的待遇 ...
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我公司员工劳动合同在2015年3月31日已经到期。截止到现在公司没有再与她续签合同，且公司不想再继续续签。请问：对公司会有什么影响？会产生怎样的后果？公司该负 那些责任？ 请高手帮忙分析，解答。万分感谢。...
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我是上海联晟的一名老员工。做了7年半，前两年劳务派遣，后三年于联晟公司签订的劳动合同（工作地点从未变更），于今年4月1号合同到期。 公司于3月27号 这是公司降低我的劳动待遇了，因为新的合同上什么都是服从公司安排，人事部乔瑾女士表示，公司都是统一合同的，你不签就是你的责任，算你自动放弃。 我说我签的， ...
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注明:【注意，此劳动合同意向书，必须在员工到合同期，提前45天发到员工手里，否则出现后果由，部门负责。】我在1月28号，又接到一张，合同到期，通知书。上面明确说到，经确认，你本人不再与公司续签合同，请于2015年2月26日到，劳动派遣公司，办理离职手续。我想请问 ...
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3.5月，被我拒签！拒签的理由有两个；1.我没有犯什么错，履行工作职责；2.就算合同到期不续签支付经济补偿金也不是按照基本工资来赔偿的。人事出于没办法 大体内容是公司多次接到下属（我是在公司办事处做管理的）投诉，不给员工开会、遇到问题推卸责任，已无法胜任工作，明日去分公司报到培训，向大家宣读完后，要我 ...
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我公司员工劳动合同在2015年3月31日已经到期。截止到现在公司没有再与她续签合同，且公司不想再继续续签。 1.请问：对公司会有什么影响？会产生怎样的后果？公司该负 那些责任？ 2.请问：怎样做才能不会对公司有影响，且可以双方友好解决？ 请高手帮忙分析，解答。万分感谢。...
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我公司员工劳动合同在2015年3月31日已经到期。截止到现在公司没有再与她续签合同，且公司不想再继续续签。 1.请问：对公司会有什么影响？会产生怎样的后果？公司该负 那些责任？ 2.请问：怎样做才能不会对公司有影响，且可以双方友好解决？ 请高手帮忙分析，解答。万分感谢。...
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