劳务合同到期,公司不想续签,有没有什么补偿金?我这边是公司,我说的是劳务合同,不是劳动合同,劳务合同与2011.9.30日到期,不想再续签了,公司有没有什么责任,需不需要付补偿金,还是劳务合同到期,自然解除。。谢谢...
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没有主动续签,我也没有主动要求续签,现在想要离职,在职期间我担任的是库管工作,库房有把钥匙,但是我这个工作是双休,公司部分员工不是双休,所以周六或者 想要离职,库存这个问题是不是我的责任,或者说是不是我的全责?我是否需要赔偿? 2.未续签合同的时间公司是否需要赔偿?标准是什么? 3.我现在离职是否需要 ...
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公司一员工2020年7月合同到期,现在没有续签,也没有办理解除合同,8月1日请假说是照顾老人,实际是去别的公司干活了。请问公司要是从8月份开始不给他交社保了,公司有什么责任吗?...
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员工A劳动合同将到期,原岗位是采购,但由于他去年外派,原岗位已有其他员工。A要求继续做采购,工资不变;公司安排他去售后,工资不变。该员工不同意变更岗位。公司是否算合理调整劳动岗位?什么证据能表明是合理调动??...
//www.110.com/ask/question-10213648.html-
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工资请求。 但这中间是因为:1.当时老板口头上答应我是会给我加薪500元的,然后合同到期后她那会家里出事,所以我想等她进公司后跟她确认还薪资在签订这个书面的 会再加上去的。一开始我心里是不开心的,所以后续合同我也没有再找她签订。那不管什么原因,说到底没有续签这个合同我是有责任的。那我纠结的是老板那公司 ...
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公司员工有肺结核可以辞退或不续签合同吗?该员工是清洁部的,在公司服务了4年,合同期于6月份到期,公司本来就想合同期一到,就不和他续合同,按劳动法补偿,可以上个月体检结果一出,发现员工有肺结核,此员工现以有病为由,要公司负责他的疾病治疗,不知道我司该负什么责任,公司能不能不续签合同?...
//www.110.com/ask/question-2416739.html-
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内是我的劳动所得,医院是否有理由对已过合同期内罚款? 问题3:2011年合同到期后没有续签合同,之后我与医院的劳动关系是什么?跳槽是否应该受医院的制约 时失效。 问题4:下面的医院内部规定是否合法?为什么不合法?是否具有法律效应?提问理由:1.根据医院规定,大部分员工都能在几年以后享受每月一千多的待遇 ...
//www.110.com/ask/question-2271100.html-
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我公司员工劳动合同在2015年3月31日已经到期。截止到现在公司没有再与她续签合同,且公司不想再继续续签。请问:对公司会有什么影响?会产生怎样的后果?公司该负 那些责任? 请高手帮忙分析,解答。万分感谢。...
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需要把身份证复印件寄到北京公司.但至今公司也未将换的工资卡给大家.说明一下情况:员工自2001年就一直在重庆上班,公司在北京为私人小企业,在重庆没有注册,员工 一年的合同且到期后没有续签,06年以后进公司的员工就根本没签过合同.现在很担心公司拿了员工身份证复印件不知道做什么?请问会不会有什么法律责任?...
//www.110.com/ask/question-45637.html-
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您好!公司提前一个月通知一个合同到期的员工,合同期满后公司将不在续签合同,同时公司会按照法律规定支付一个月补偿金(其工龄一年)。 但是该员工想在这一个月内提前离开,公司是否同意?会否有什么风险? 谢谢!谢谢。现在是我代表公司一方,然后那个员工来提出提前离职,我 ...
//www.110.com/ask/question-20788.html-
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