证明的；手指离还有内固定，去医院，医院说没有复工证明这种东西。请问我有权利要求单位于我签正式的劳动合同吗？第一次手术做完之后，休息了一段时间，之后去上班，劳动合同到期了，应该续签的是正式的劳动合同，可是单位以我旷工为由，不与我签订正式的劳动合同，给我签了劳务派遣合同。 ...
//www.110.com/ask/question-3436221.html-了解详情
本人家属今年3月发生工伤，已认定为工伤，享受了规定的停工留薪期待遇，但7月底法定退休年龄，合同也到期了，因其社保缴费不满15年，单位缴费也不满10年，故暂时不能享受退休待遇，公司以合同到期为由，停缴社保，请问，1.该本人家属达到法定退休年龄，如果公司不继续为其延缴社保，合法 ...
//www.110.com/ask/question-8609054.html-了解详情
合同到期，公司续签合同，而且公司提出由原来的一年期合同变更为无固定期合同，本人不愿意续签合同，本人认为，合同到期之前，本人出了工伤事故，洛阳市鉴定为九级伤残，本人认为，公司强迫加班，不让休息，劳累过渡，发条蹦的太紧，与自己的工伤有因果关系，所以才提出不续签劳动合同，这种情况下， ...
//www.110.com/ask/question-4869291.html-了解详情
合同到期，公司提出由原来的一年期合同变更为无固定期合同续签，本人不同意续签合同，本人提出解除劳动合同，理由是，现在咨询律师发帖时，我还在家因为工伤而休息，我认为，我的工伤（被洛阳市鉴定为九级伤残），与公司强迫加班，不让休息，（一星期休息一天，第二天八点 ...
//www.110.com/ask/question-4864234.html-了解详情
合同到期，公司续签合同，而且公司提出由原来的一年期合同变更为无固定期合同，本人不愿意续签合同，本人认为，合同到期之前，本人出了工伤事故，洛阳市鉴定为九级伤残，本人认为，公司强迫加班，不让休息，劳累过渡，发条蹦的太紧，与自己的工伤有因果关系，所以才提出不续签劳动合同，这种情况下， ...
//www.110.com/ask/question-4864205.html-了解详情
合同到期，公司续签合同，而且公司提出由原来的一年期合同变更为无固定期合同，本人不愿意续签合同，本人认为，合同到期之前，本人出了工伤事故，洛阳市鉴定为九级伤残，本人认为，公司强迫加班，不让休息，劳累过渡，发条蹦的太紧，与自己的工伤有因果关系，所以才提出不续签劳动合同，这种情况下， ...
//www.110.com/ask/question-4864193.html-了解详情
您好！工伤认定期间合同到期怎么算？08年2月，09年1月连续签了2次固定期合同，现在公司因为工伤假（估计10级）休了70天为由，合同到期不续约，请问按劳动合同法14条，公司是否必须和我续约？如果不签，是否从02年到公司上班开始计算年限？还是08年新法开始算？万分感谢！...
//www.110.com/ask/question-765154.html-了解详情
三个月还未续签，然后昨天晚上因为在公司吸一根烟被辞退 我爸爸在公司工作五年合同到期后三个月还未续签，然后昨天晚上因为在公司吸一根烟被辞退，此时工伤问题还在鉴定中，未出结果，是否合理？我爸爸被人事忽悠了几个小时，说即使不出这事也必须解约后才能拿到工伤 ...
//www.110.com/ask/question-3788725.html-了解详情
三个月还未续签，然后昨天晚上因为在公司吸一根烟被辞退 我爸爸在公司工作五年合同到期后三个月还未续签，然后昨天晚上因为在公司吸一根烟被辞退，此时工伤问题还在鉴定中，未出结果，是否合理？我爸爸被人事忽悠了几个小时，说即使不出这事也必须解约后才能拿到工伤 ...
//www.110.com/ask/question-3788715.html-了解详情
三个月还未续签，然后昨天晚上因为在公司吸一根烟被辞退 我爸爸在公司工作五年合同到期后三个月还未续签，然后昨天晚上因为在公司吸一根烟被辞退，此时工伤问题还在鉴定中，未出结果，是否合理？我爸爸被人事忽悠了几个小时，说即使不出这事也必须解约后才能拿到工伤 ...
//www.110.com/ask/question-3788714.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务