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合同到期工伤十级不续签能领失业金吗...
//www.110.com/ask/question-7545515.html-了解详情
合同7号就到期,我不想在单位继续工作了,可是单位让我写份报告,我应该怎么写合同到期,口头说不续签了可以吗? 还是必须书面表达,因为牵扯工伤各方面赔偿,单位又要求写《不与单位继续签合同》的报告,有点哪不定主意了,写了会对本人有那些不利, 工伤还未赔偿, 不续签 ...
//www.110.com/ask/question-2638982.html-了解详情
去鉴定等级,如果我离职,这个怎么处理? 工伤的医药费要等工伤处理完后,走保险报销,这个有影响吗? 谢谢!我看了我们公司前面合同到期不续签离职的员工的协调书上,写明 来问的。 前面离职的同事,公司让他自己选择,不续签就赔钱,续签就和他签合同。是应为这个同事赔的钱少。另外是公司一开始是不准备续签,后来又改 ...
//www.110.com/ask/question-2773584.html-了解详情
该员工伤通过劳动能力鉴定后结果为8级,工伤假结束后该员工以未康复为由重新进行劳动能力鉴定,结果为继续康复治疗3个月,公司正常按照制度为其提供 该员康复后企业是否可与其解除劳动合同(正常支付经济补偿金及一次性伤残就业补助)可能我的问题内描述的不够完整和具体,我指的是该员合同到期公司不续签,并非是企业解除 ...
//www.110.com/ask/question-3052938.html-了解详情
年3月份签到合同才入的保险 单位违法吗如果仲裁能得到什么赔偿 2本人2012年工伤 现在工伤没有好 但是2014年3月合同到期 到期后除了8个月医疗补助 4个月就业补偿 还能拿到什么补偿 可以要以后的医疗补助吗我是10级伤残 签的合同是3年的...
//www.110.com/ask/question-2309917.html-了解详情
解除劳动合同,是不是用人单位需要向我支付经济补偿金? 2是不是即便劳动合同到期,如用人单位不继续雇佣也必须提前30天通知我?合同期为13个月,现在为 但是,本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止,按照国家有关工伤保险的规定执行。 第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当 ...
//www.110.com/ask/question-1793344.html-了解详情
您好:我是04年和单位签的合同,今年合同到期单位要我和劳务派遣公司签合同。请问单位侵犯我的权益没,侵犯了那些权益?我不想和劳务派遣公司签合同,还想和原公司签合同,我该怎么做。谢谢!!!如果单位不和我签合同我能得到那些补偿,合同11月到期,年终奖能给我吗。我出过工伤,十级。...
//www.110.com/ask/question-241881.html-了解详情
本人今年8月在单位发生事故。认定是工伤10级。本人2011年1月12日入职。2013年1月31日合同到期。不想续签。请问能得到什么赔偿。应该怎么申请赔偿...
//www.110.com/ask/question-1341461.html-了解详情
证明的;手指离还有内固定,去医院,医院说没有复工证明这种东西。请问我有权利要求单位于我签正式的劳动合同吗?第一次手术做完之后,休息了一段时间,之后去上班,劳动合同到期了,应该续签的是正式的劳动合同,可是单位以我旷工为由,不与我签订正式的劳动合同,给我签了劳务派遣合同。 ...
//www.110.com/ask/question-3436221.html-了解详情
我的劳务派遣合同到期,两次,2年+3年的工龄,公司人事要求改签劳动合同。请问我应该签吗?之前的工龄怎么计算,能得到补偿金吗,我在公司发生过九级工伤,怎么做才能保护我的最大权益?如果公司不想支付赔偿继续拿派遣合同让我签怎么办?今天公司人事又找我说:五年 ...
//www.110.com/ask/question-2795470.html-了解详情
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