到工厂上班，合同到期是否可以直接离职？...
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律师，您好！我想咨询关于离职的问题，劳务合同为2020年7月到期，我于2020年8月9日曾向公司副总电话中说辞职一事并询问道交接情况，他以我目前的项目我最为了解，可能因为这个月同事离职将近一半的原因，说直接离职是一件很不负责任，没有职业道德操守为由，不放人。之后我又继续回到公司上班， ...
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6离职，但是公司说春节招工困难，要求延迟到2月底，我同意了，以上均为口头约定，合同到期后一直没有进行招聘，我于2.6邮件通知，最晚到月底离职，现在公司要求做各种统计作为交接内容，但是并没有人与我交接 1.我是否可以直接离职，要求公司给办理离职手续 2.公司能以工作未交接造成损失来起诉我么，职位不涉及 ...
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微信上提了离职申请，老板不回复信息，没签劳动合同，是否可以申请时间三天到期后直接走？...
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您好，本人合同到期前跟领导提出加薪问题，但领导一直没有确切答复，在本人合同到期10天后领导提出加薪，但是我觉得加的太低，现在在合同没有续签，请问本人是否可以直接离职？...
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要求我做。那我现在自己提出离职，觉得老板这样做很过分，是否可以跟她提出要求补偿。谢谢先谢谢大家这边的回复。我想再追加下， 1.续签合同，时效还未过一年 请求。 但这中间是因为：1.当时老板口头上答应我是会给我加薪500元的，然后合同到期后她那会家里出事，所以我想等她进公司后跟她确认还薪资在签订这个书面 ...
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是否就不能要求赔偿金了？ 如果我可以要求赔偿金，公司依旧不答应，我是否可以不办理离职，直接去仲裁？我补充下前期内容： 我的合同在月底到期，公司提前了17天通知我终止 ，协商了好几次都没有达成一致。所以今天公司发了一封以上内容的邮件给我，给我调岗或是终止合同，让我二选一。我要是选择不同意调岗，是否就不能 ...
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你好，请问员工2017年开始在公司工作，当时的劳动合同2018年10月到期，于是在2018年7月份签订了一个新的起始日期为2018年10月8日-2019年 又重新入职了，那份之前7月签的（起始日期为2018年10月8日-2019年10月7日的劳动合同）是否可以直接使用，主要最后的签名下面签署合同日期是 ...
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你好 我们属于外包公司 但是项目到这个月低就不和甲方续签合同了 公司要求我们转项目或者离职 我在公司四年 正好这个月中旬合同到期 再签合同就是无固定期限合同 公司是否可以直接不续签合同 直接辞退 是否有补偿...
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我们两个在一个饭店工作，不到一个月没签定劳动合同，我们旷一天工扣3天工资，迟到早退扣20元，每天上班8小时以上，每月2天休息，我们不提前辞职，他不发放 ，我知道可以申请仲裁，可我们没钱了，家里也不给我们，我们房租水电也都到期了，我们还都只有17岁没发借钱，先在应该怎么办，我们是否可以直接离职并索要工资...
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